Técnico/a de nóminas

Grup Essentia; Sabadell; Presencial; EUR 21.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grup Essentia, despacho profesional en Cataluña, busca un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el área laboral; gestionar de forma autónoma la administración de personal y nóminas de una cartera de clientes.

Se valora experiencia en gestoría laboral, capacidad para trabajar con diferentes convenios y volúmenes elevados de nóminas; se trabajará con A3 para la gestión laboral y de nóminas.

Formación

• Experiencia gestionando un volumen elevado de nóminas y diferentes convenios.
• Experiencia en asesoría laboral o gestoría laboral.

Responsabilidades

• Gestión integral de nóminas de una cartera de clientes.
• Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Contratación y elaboración de contratos laborales.
• Gestión de incidencias relacionadas con nóminas y administración de personal.
• Aplicación e interpretación de diferentes convenios colectivos.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Conocimientos de convenios

Atención al cliente

Herramientas

A3

Descripción del empleo

Despacho profesional especializado en asesoría fiscal, contable y laboral, con una cartera de clientes de diferentes sectores y tamaños.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el área laboral y formar parte de un equipo joven, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Cuál será tu misión?

Te incorporarás al área laboral del despacho, gestionando de forma autónoma la administración de personal y nóminas de una cartera de clientes de diferentes sectores.

Buscamos una persona acostumbrada a trabajar en gestoría o asesoría laboral, con experiencia gestionando un volumen elevado de nóminas y diferentes convenios colectivos.

¿Qué funciones realizarás?

• Gestión integral de nóminas de una cartera de clientes.
• Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, liquidaciones y variables.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Contratación y elaboración de contratos laborales.
• Gestión de incidencias relacionadas con nóminas y administración de personal.
• Cálculo de atrasos, pagas extras, embargos, IT, vacaciones y otras incidencias laborales.
• Gestión de seguros sociales y comunicación con organismos oficiales.
• Aplicación e interpretación de diferentes convenios colectivos.
• Atención y resolución de consultas laborales de los clientes.
• Seguimiento de los procesos laborales y mantenimiento actualizado de la documentación.
• Trabajo con A3 para la gestión laboral y de nóminas.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con experiencia previa en asesoría o gestoría laboral, acostumbrada a trabajar con diferentes clientes, sectores y convenios.