Técnico/a Laboral Senior

Grupo Arestora; Boiro; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Arestora, empresa industrial del sector alimentación, busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, contratación y administración laboral en su centro de trabajo en Boiro, Galicia. La jornada es completa, de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 18:00, con descansos legales.

Se solicita al menos 4 años de experiencia, formación en relaciones laborales, RRHH o Derecho y carnet de conducir. Contrato indefinido y salario a negociar.

Formación

• Experiencia profesional de al menos 4 años en gestión de todo el ciclo de vida del trabajador (nóminas, contratos, seguros sociales, etc.).
• Formación en Relaciones Laborales, RRHH o Derecho.
• Dominio de la gestión laboral (nóminas, contratos, etc.).
• Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y software de gestión laboral.

Responsabilidades

• Gestión integral del personal (nóminas, contratación, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social).
• Elaboración de nóminas.
• Gestión de procesos de contratación y documentación laboral.
• Coordinación con ETTS y otros proveedores de RR. HH.

Conocimientos

Nóminas

Contratación

Altas

Bajas

Seguridad Social

RRHH

Microsoft Office

Vehículo propio

Educación

Relaciones laborales

RRHH

Derecho

Herramientas

Microsoft Office

HR software

Descripción del empleo

Empresa INDUSTRIAL del sector dela ALIMENTACIÓN necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL, con centro de trabajo ubicado en Boiro.

SE OFRECE:

• SALARIO A NEGOCIAR, en función de la valía de candidato/a.
• CONTRATO INDEFINIDO.
• Jornada completa, de lunes a viernes. De 08:00 a 18:00 horas, con los descansos establecidos legalmente.

FUNCIONES:

• Gestión integral del personal (NÓMINAS, CONTRATACIÓN, ALTAS, BAJAS y variaciones en la SEGURIDAD SOCIAL).
• Elaboración de nóminas.
• Gestión de los procesos de contratación y documentación laboral.
• Coordinación y seguimiento con ETTS y otros PROVEEDORES de servicios de RR. HH.
• Actuar como NEXO de unión entre los EQUIPOS de Producción, Mantenimiento y Oficinas, con la Dirección, facilitando la COMUNICACIÓN y la COORDINACIÓN entre las distintas áreas.

Requisitos

• EXPERIENCIA profesional de al menos 4 años en gestión de todo el ciclo completo de la vida del trabajador/a en la empresa (elaboración de nóminas, contratos, seguros sociales, etc.)
• Formación en RELACIONES LABORALES, RRHH o DERECHO.
• Dominio de la parte de gestión laboral (nóminas, contratos, etc.).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office y software de gestión laboral.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia.

¿Cumples con los requisitos solicitados?