TECNICO/A LABORAL

Intercoop Consultoría; La Nucía; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Presencial 100%

Horario verano

Descripción de la vacante

Intercoop Consultoría busca cubrir una posición de Técnico/a Laboral para una empresa líder en el sector agroalimentario en La Marina Baja. La función comprende nóminas, contratación y gestión administrativa del personal, con enfoque en la normativa laboral vigente.

Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, jornada 100% presencial y horario intensivo en julio, agosto y septiembre. Se valora experiencia en entornos industriales y manejo del Sistema RED.

Formación

• Titulación en Relaciones Laborales, RR. HH.
• Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a Laboral.
• Experiencia en cálculo de nóminas y contratación laboral.
• Manejo habitual del Sistema RED y trámites con la Seguridad Social.
• Conocimiento de la legislación laboral española.
• Organización, resolución y atención al detalle.
• Valorable experiencia en entornos industriales.

Responsabilidades

• Gestión completa de nómina.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Trámites de altas, bajas y variaciones con la Seguridad Social.
• Gestión administrativa de personal y documentación laboral.
• Resolución de incidencias en nóminas y contratación.
• Interlocución sobre normativa laboral (Plan de Igualdad, PRL).

Conocimientos

Gestión de nóminas

Contratación laboral

Sistema RED

Relaciones Laborales

Educación

Relaciones Laborales/ RR. HH.

Herramientas

Sistema RED

Descripción del empleo

Intercoop Consultoria, abre proceso de selección para empresa referente en el sector agroalimetario en fresco y elaborados, de la comarca de La Marina Baja, para una posición de Técnico/a Laboral.

Tareas

• Gestión completa de nómina.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
• Gestión administrativa de personal y documentación laboral.
• Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación.
• Interlocución y desarrollo de la normativa laboral en materia de Planes Igualdad, PRL....

Requisitos

• Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos
• Experiencia sólida de al menos 2 años como Técnico/a Laboral .
• Experiencia en cálculo de nóminas y gestión de contratación laboral.
• Manejo habitual de Sistema RED y trámites con la Seguridad Social.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
• Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con elevado volumen de plantilla.

Beneficios

• Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación inmediata y salario competitivo según experiencia y perfil aportado.
• Trabajo 100% presencial
• Jornada intensiva meses de julio, agosto y septiembre ( de 8:30 a 14:00)

Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.