Técnico / a Laboral - Sant Cugat

Grupo Talents; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de selección de personal busca un Técnico/a Laboral en Barcelona. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de nóminas y asesoramiento laboral. Se ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo en una empresa consolidada. Salario basado en experiencia entre 24k y 30k€ anuales.

Servicios

Entorno de trabajo positivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de nóminas.
• Autonomía en el trabajo.
• Experiencia previa en asesoría o despacho.

Responsabilidades

• Asesorar a empresas y empleados sobre legislación laboral.
• Administrar y procesar nóminas de empleados.
• Gestionar trámites con la Seguridad Social.
• Elaborar contratos laborales y cartas de despido.
• Mediar en disputas laborales.
• Mantener registros actualizados de información laboral.
• Cumplir con normativas laborales vigentes.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Asesoramiento laboral

Resolución de conflictos laborales

Educación

Grado en Relaciones Laborales o similares

Descripción del empleo

Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España. Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.

Misiones

Estamos buscando, un Técnico / a Laboral para asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallés.

• La oportunidad de desarrollar tus habilidades dentro de una empresa consolidada y especializada en Laboral.
• Serás la persona de referencia para los clientes con los que trabajan.
• Formarás parte de un equipo de laboral con 3 compañeros más, donde hay muy buen clima y transparencia.

Salario : según experiencia aportada (24k-30k€BA)

Funciones

• Asesoramiento en temas laborales: Brindar orientación y asesoramiento a empresas y empleados sobre legislación laboral, contratos laborales, derechos y obligaciones laborales, entre otros.
• Gestión de nóminas: Administrar y procesar las nóminas de los empleados, asegurándose de que se realicen los cálculos correctos de salarios, impuestos y deducciones.
• Trámites administrativos: Gestionar trámites relacionados con la Seguridad Social, contratación de personal, altas y bajas en la seguridad social, gestión de incapacidades laborales, entre otros.
• Elaboración de contratos y documentos laborales: Preparar contratos laborales, cartas de despido, notificaciones laborales.
• Resolución de conflictos laborales: Resolución de disputas laborales, mediando entre empleadores y empleados o asistiendo en procesos de conciliación y arbitraje.
• Mantenimiento de registros: Llevar registros actualizados de la información laboral de los empleados y de las gestiones realizadas con los organismos públicos.
• Actualización normativa: Asegurarse de que las empresas cumplan con las normativas vigentes.

El perfil deseado

Buscamos :

• 3 años mínimo en gestión de nóminas, autonomía en el trabajo.
• Grado en Relaciones Laborales o similares.
• Experiencia anterior o prácticas en despacho / asesoría.
• Jornada laboral de Lunes a Jueves de 09h a 18h (1 hora para comer) y viernes 08h a 14h.
• Jornada intensiva en Agosto hasta las 14hs.

Si te atrae esta oportunidad, queremos conocerte!

Danos tu currículum!

Envíe una solicitud espontánea en unos pocos clics.

Solicitud simplificada, sin carta de presentación

Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes

Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración

J-18808-Ljbffr