TÉCNICO / A LABORAL (RRHH)

Empresa de retail del sector lujo precisa incorporar en sus oficinas en el centro de Barcelona:

En dependencia de Dirección de RRHH se incorporará a un equipo consolidado y en crecimiento asumiendo las siguientes

funciones:

1. Apoyo en la gestión de la nómina (externalizada), incluyendo el envío de información y revisión de esta.
2. Cálculo de retribuciones y gestión de incidencias salariales.
3. Altas, bajas y gestión de contratos laborales.
4. Participación en la Implantación del Plan de Igualdad y Protocolos internos.
5. Implantación ERP y digitalización de procesos.
6. Atención a los empleados de la empresa en todo lo relacionado con RRHH.
7. Gestión de procesos de selección y atracción de talento.
8. Implementación de proyectos de desarrollo.
9. Participación en iniciativas y proyectos estratégicos de RRHH ligados a la Experiencia del empleado.

Requisitos:

1. Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
2. Valorable Master o postgrado en RRHH.
3. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar; aportando conocimientos sólidos en administración laboral, así como participación en proyectos de gestión de talento.
4. Valorables conocimientos de inglés.
5. Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías.
6. Persona organizada, metódica y resolutiva.

Se ofrece incorporación en empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento y a equipo con muchos proyectos de futuro.