Técnico/A Laboral [KKB602]

Fomento Urbano De Castellón; Valencia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Castellón busca un técnico/a laboral con un grado en Relaciones Laborales y al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen la gestión de altas y bajas en Seguridad Social, elaboración de contratos y gestión de nóminas. Se requiere un nivel alto de Excel e inglés. Se valorará experiencia en ETT o asesoría. Oportunidad ideal para profesionales apasionados por los RRHH.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en asesoría laboral o ETT.
• Experiencia valorable en ETT o asesoría (1-2 años).

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas en Seguridad Social.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Gestión de nóminas y seguros sociales.

Conocimientos

Excel avanzado

Inglés alto

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Máster en Asesoría Laboral o similar

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en el área laboral y te apasiona el mundo de los RRHH?
¡Esta oportunidad es para ti!
Ubicación: Castellón
Requiere vehículo propio
Perfil Requerido:
Formación Académica:
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Valorable:
Máster en Asesoría Laboral, Asesoría de Empresas, Gestión de Nóminas o similar.
Experiencia:
Mínimo 2 años en asesoría laboral, ETT o departamento laboral de empresa.
Se valorará especialmente experiencia en ETT o asesoría (1-2 años).
Funciones:
Gestión de altas y bajas en Seguridad Social.
Elaboración y gestión de contratos laborales.




Conocimiento de convenios colectivos y legislación laboral vigente.
Gestión de nóminas, seguros sociales, modelo 111, etc.
Cálculo de finiquitos.
Gestión de embargos salariales.
Nivel alto de Excel (imprescindible).
Nivel alto de inglés.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/221639989/tecnico-laboral-kkb602-valencia/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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