Tecnico / a laboral (híbrido)

ILUNION; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión textil busca un/a Técnico de Relaciones Laborales en Madrid. Las responsabilidades incluyen la comunicación con los gerentes, elaboración de medidas disciplinarias y gestión de actos administrativos. Se requiere graduado/a en Derecho y experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Se valorará positivamente el certificado de discapacidad.

Servicios

Programa de Ayuda al Empleado

Descuentos por pertenecer a ILUNION

Talleres de salud y bienestar

Formación

• Experiencia de 3 años en una posición similar.
• Disponibilidad para viajar.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Responsabilidades

• Mantener comunicación con dirección jurídica del Grupo.
• Elaborar y tramitar medidas disciplinarias.
• Gestionar actos administrativos de conciliación laboral.
• Colaborar en juicios e inspecciones de trabajo.
• Atender reclamaciones en materia laboral.

Conocimientos

Comunicación constante

Gestión de actos administrativos

Colaboración en juicios

Atención a reclamaciones laborales

Educación

Graduado/a en Derecho

Relaciones Laborales u otras formaciones

Descripción del empleo

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.

Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS.

En #ILUNIONTextilCare contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H / M / D), con la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid.

Responsabilidades

• Tendrás contacto con la dirección jurídica del Grupo ILUNION, manteniendo una comunicación constante con los gerentes de los diferentes departamentos de la sede central y los departamentos de administración de plantas de ILUNION TextilCare.
• Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias.
• Gestión de actos administrativos de conciliación laboral.
• Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabajo y seguridad social.
• Atención de reclamaciones o solicitudes en materia laboral.

Requisitos

• Graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones.
• Experiencia de 3 años en una posición similar; se valorará postgrado en derecho, no imprescindible.
• Disponibilidad para viajar.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Cultura Inclusiva

Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad.

Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.

Cultura de Aprendizaje

El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.

Beneficios

Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.