Técnico / A Laboral De Recursos Humanos – Retail 3 / 7 / 2025

WhatJobs; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en distribución de artículos de textil hogar busca un/a Técnico/a laboral de Recursos Humanos. En este rol, serás el nexo entre el equipo de RRHH y las tiendas, asegurando una gestión eficaz del talento y apoyando en procesos clave de selección y administración. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y un contrato indefinido.

Servicios

Desayuno gratuito

20% de descuento en tiendas

Excelente ambiente laboral

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico de Recursos Humanos generalista.
• Sólido conocimiento en selección de personal y legislación laboral.
• Inglés intermedio (valorable).

Responsabilidades

• Coordinar procesos de reclutamiento para tiendas.
• Asegurar cumplimiento de normativas laborales.
• Apoyar en gestión administrativa laboral.

Conocimientos

Selección de personal

Legislación laboral

Orientación al negocio

Comunicación clara

Organización y gestión del tiempo

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales

Máster en Recursos Humanos

Herramientas

Excel

SAP

Descripción del empleo

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es para ti.En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. En el último ejercicio superamos los 100 millones de euros de facturación, con un crecimiento interanual del 25%. Con más de 1.000 personas en plantilla y más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar un / a Técnico / a laboral de Recursos Humanos para nuestra red de tiendas, que contribuya activamente a la gestión de talento.Descripción del puesto :

Como Técnico / a laboral de Recursos Humanos, serás el principal nexo entre el equipo de RRHH y nuestra red de tiendas. Tu misión será asegurar una gestión ágil y eficaz de las personas en tienda, apoyando a responsables de zona y encargados / as en procesos clave como selección, gestión administrativa laboral, y soporte en normativa legal y procesos internos.Buscamos a alguien con experiencia previa entre 3 y 5 años en Recursos Humanos generalista que disfrute trabajando en un entorno dinámico y en crecimiento constante.En qué ayudarás :

• Soporte al negocio :

Serás el contacto directo de RRHH para las tiendas, resolviendo dudas, asegurando la correcta aplicación de políticas internas y ofreciendo soluciones prácticas al día a día de la gestión de personas. - Selección de personal :

Coordinarás los procesos de reclutamiento para las tiendas (personal de ventas, encargados / as, responsables de zona), colaborando con las distintas áreas para asegurar coberturas ágiles y de calidad. - Procesos administrativos laborales :

Apoyarás en la gestión de incidencias, renovaciones, contrataciones y desvinculaciones en colaboración con el área laboral. - Apoyo legal y normativo :

Te asegurarás de que se cumplen las normativas laborales en las tiendas. - Formación en procesos :

Acompañarás a responsables y nuevos managers en la correcta implementación de políticas y procesos de RRHH. - Apoyo en aperturas y expansión :

Participarás activamente en los procesos de nuevas aperturas, seleccionando y coordinando la incorporación del personal necesario en cada localización.Requisitos :

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. - Especialización o Máster en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico de Recursos Humanos generalista en empresas de Retail o entornos con gran volumen de personal operativo. - Sólido conocimiento en selección de personal, legislación laboral y procesos administrativos. - Nivel alto de Excel y manejo de herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con SAP). - Orientación al negocio, atención al detalle y capacidad de gestión autónoma. - Inglés intermedio (valorable).Soft Skills que valoramos :
• Cercanía y empatía, para conectar con equipos de tienda. - Agilidad y resolución de problemas, con enfoque práctico. - Comunicación clara y efectiva, tanto con operaciones como con el área de RRHH. - Organización y gestión del tiempo, para atender múltiples interlocutores y prioridades. - Compromiso y responsabilidad, con foco en la calidad y cumplimiento.Ofrecemos :
• Horario de lunes a jueves de 7 :

15 horas y viernes de 7 :

00 horas. - Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados y café Nespresso ilimitado. - 20% de descuento para empleados en todas nuestras tiendas y en nuestra web. - Excelente ambiente laboral, con un equipo joven, dinámico y muy orientado a las personas. - Oportunidades reales de crecimiento en un proyecto estable, en plena expansión internacional. - Contrato indefinido y salario competitivo, según experiencia y perfil.¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo en TRAMAS!Si te ilusiona la idea de crecer en el área de RRHH dentro del mundo del retail, ¡inscríbete!

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Laboral • Almería, Kingdom Of Spain, España