Técnico/a laboral A3innuva - SSLL

Grupo Clave; Comunidad Valenciana; Hybrid; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida

Job summary

Grupo Clave Servicios Laborales busca un/a Técnico/a Laboral para apoyar su departamento laboral, gestionando nóminas y procesos de contratación para clientes de alto volumen.

La posición requiere al menos 2 años de experiencia en gestión laboral, conocimiento de legislación vigente y manejo avanzado de Excel y A3innuva. Se valorará capacidad analítica, organización y orientación a la mejora de procesos. Modalidad híbrida tras la incorporación.

Qualifications

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión laboral y nómina.
• Conocimientos de contratación laboral y legislación vigente.
• Experiencia en elaboración de nóminas y gestión administrativa laboral.
• Manejo de Excel avanzado y A3innuva.
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad analítica.

Responsibilities

• Gestión integral del proceso de nómina.
• Elaboración y revisión de nóminas.
• Gestión de contratación laboral.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Resolución de incidencias laborales.
• Asesoramiento a oficinas en contratación y legislación laboral.
• Control y validación de información a través de Excel.
• Participación en la mejora y optimización de procesos internos.

Job description

¿Te apasiona el área laboral y te gustaría formar parte de un equipo especializado en gestión de nómina y contratación?

En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro Departamento Laboral en Grupo Clave Servicios Laborales, dando soporte a la actividad de nuestros clientes.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un equipo especializado en la gestión laboral de un alto volumen de trabajadores, participando tanto en el proceso de contratación como en la gestión integral de nómina.

Funciones principales

• Gestión integral del proceso de nómina.


• Elaboración y revisión de nóminas.


• Gestión de contratación laboral.


• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.


• Resolución de incidencias laborales.


• Asesoramiento a oficinas en materia de contratación y legislación laboral.


• Control y validación de información a través de Excel.


• Participación en la mejora y optimización de procesos internos.


• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.


• Al menos 2 años de experiencia en gestión laboral y nómina.


• Conocimientos de contratación laboral y legislación vigente.


• Experiencia en elaboración de nóminas y gestión administrativa laboral.


• Manejo de Excel avanzado y A3innuva


• Persona organizada, resolutiva y con capacidad analítica.

Valorable

• Experiencia en asesoría laboral o departamentos laborales con alto volumen de gestión.


• Formación y acompañamiento inicial.


• Modalidad híbrida una vez consolidada la incorporación.


• Participación en un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional.


• Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo dentro del área laboral, estaremos encantados de conocerte.