Técnico Laboral - A3

Afianza; Alcalá de Henares; Híbrido; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Campus Corporativo

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Afianza busca un/a Técnico/a Laboral para unirse a un equipo en plena expansión. Te incorporarás a la gestión laboral de clientes, nóminas, contratos y Seguridad Social, trabajando de forma autónoma y colaborativa para asegurar la correcta administración laboral.

Se valora formación en Relaciones Laborales o Derecho Laboral y al menos 3 años de experiencia en asesoría. Se ofrece jornada completa, posibilidad de teletrabajo y plan de desarrollo profesional dentro de la firma.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Laboral o similar.
• Experiencia de al menos 3 años en asesoría o departamento laboral.
• Conocimientos en gestión laboral, nóminas, contratación y Seguridad Social.
• Valorable experiencia en herramientas como A3.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de nómina de la cartera de clientes asignada.
• Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, atrasos, variables e incidencias.
• Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
• Elaboración, gestión y seguimiento de contratos de trabajo y prórrogas.
• Gestión de Seguros Sociales y trámites a través de Sistema RED y SILTRA.
• Gestión y presentación de modelos 111 y 190.
• Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos y otras incidencias laborales.
• Gestión de comunicaciones y trámites con SEPE, Seguridad Social y organismos laborales.
• Aplicación y seguimiento de los diferentes convenios colectivos correspondientes a la cartera de clientes.
• Atención y resolución de consultas laborales de clientes, ofreciendo asesoramiento en materia de contratación, nóminas y Seguridad Social.
• Gestión y actualización de la documentación laboral de los trabajadores y clientes.
• Seguimiento de vencimientos, obligaciones y procedimientos laborales de la cartera asignada.
• Uso de herramientas de gestión laboral como A3Nom/A3, SAGE u otros softwares de nóminas.
• Formación en Tecnologías y procesos de nómina.

Conocimientos

Gestión laboral

Nóminas

Contratación

Seguridad Social

Comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Autonomía

Proactividad

Resolución de problemas

Educación

Relaciones Laborales

Ciencias del Trabajo

Derecho Laboral

Herramientas

A3Nom/A3

SAGE

Descripción del empleo

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.

Tu misión:

Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión laboral de clientes, participando de forma autónoma en los diferentes procesos del área laboral y contribuyendo a la correcta gestión de nóminas, contratos, Seguridad Social y documentación laboral, trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo.

¿Cuál será tu día a día?:

• Gestión integral del ciclo de nómina de la cartera de clientes asignada.
• Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, atrasos, variables e incidencias.
• Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
• Elaboración, gestión y seguimiento de contratos de trabajo y prórrogas.
• Gestión de Seguros Sociales y trámites a través de Sistema RED y SILTRA.
• Gestión y presentación de modelos 111 y 190.
• Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos y otras incidencias laborales.
• Gestión de comunicaciones y trámites con SEPE, Seguridad Social y organismos laborales.
• Aplicación y seguimiento de los diferentes convenios colectivos correspondientes a la cartera de clientes.
• Atención y resolución de consultas laborales de clientes, ofreciendo asesoramiento en materia de contratación, nóminas y Seguridad Social.
• Gestión y actualización de la documentación laboral de los trabajadores y clientes.
• Seguimiento de vencimientos, obligaciones y procedimientos laborales de la cartera asignada.
• Uso de herramientas de gestión laboral como A3Nom/A3, SAGE u otros softwares de nóminas.

Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Laboral o similar.

Experiencia de al menos 3 años en asesoría o departamento laboral.

Conocimientos en gestión laboral, nóminas, contratación y Seguridad Social.

Valorable experiencia en herramientas como A3.

Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado al detalle.

Capacidad para gestionar diferentes clientes y tareas de forma autónoma.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.
• Plan de carrera y desarrollo profesional real.
• Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
• Jornada completa y horario flexible.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Jornada intensiva durante meses de verano.

Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:

• Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.

Si quieres seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral en un entorno donde crecer, aportar y asumir nuevos retos profesionales…