Técnico/a laboral

TN Spain; Vigo; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asesoría de empresas líder en Vigo busca un/a Técnico/a Laboral para unirse a su equipo dinámico. Si tienes experiencia en gestión laboral y asesoría, esta es tu oportunidad. Te encargarás de la gestión de nóminas, tramitación laboral y asesoramiento a clientes, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral. Ofrecemos un contrato indefinido con horario flexible y un ambiente de trabajo colaborativo. Si buscas un nuevo reto en un entorno en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Servicios

Contrato indefinido

Horario flexible

Salario competitivo

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• 4+ años de experiencia en asesoría laboral.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y convenios colectivos.

Responsabilidades

• Gestión íntegra del proceso de nóminas y tramitación laboral.
• Asesoramiento en legislación laboral y redacción de documentación laboral.

Conocimientos

Gestión laboral

Asesoría

Legislación laboral

Resolución de problemas

Comunicación

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Herramientas

Contrat@

certific@2

Siltra

DELTA

Sistema Red

Sede Electrónica

Descripción del empleo

EGA Consultores selecciona para una asesoría de empresas líder en Vigo, a un/a:

Técnico/a Laboral

¿Buscas un nuevo reto en el ámbito de la gestión laboral? Si tienes experiencia en asesoría y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás en tu día a día?

Te encargarás de la gestión laboral y el asesoramiento a una cartera de clientes con distintos convenios, realizando tareas como:

• Gestión íntegra del proceso de nóminas.
• Tramitación laboral: altas, bajas, contratos, etc.
• Control y uso de aplicaciones como Contrat@, certific@2, Siltra, DELTA, Sistema Red y Sede Electrónica.
• Elaboración y presentación de los seguros sociales mensuales.
• Gestión de embargos, alegaciones y otros trámites con organismos públicos laborales.
• Tramitación y seguimiento de bajas médicas e incapacidades temporales.
• Asesoramiento en legislación laboral, derechos y obligaciones.
• Redacción de escritos y documentación laboral.

Requisitos:

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar dentro de asesoría.
• Formación en Relaciones Laborales.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y convenios colectivos.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral.
• Habilidad analítica y capacidad para resolver problemas.
• Buenas dotes comunicativas y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario flexible: Lunes a jueves de 09:00 a 17:00 y viernes de 09:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano.
• Salario competitivo según experiencia y formación.
• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si crees que encajas en el perfil, ¡te estamos esperando!