Técnico/a Laboral

GONZÁLEZ ABOGADOS & ASESORES; Telde; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asesoría laboral busca un técnico en recursos humanos para gestionar nóminas, contratos y documentación laboral. El candidato ideal tendrá experiencia en el área y un grado en relaciones laborales o similar, además de habilidades en comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece jornada completa y la oportunidad de unirse a un grupo de trabajo consolidado.

Servicios

Jornada Completa

Unirse a un grupo de trabajo consolidado

Formación

• Imprescindible experiencia en tramitación de seguridad social.
• Conocimientos en gestión de nóminas y seguros sociales.
• Amplias habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y contratos.
• Gestión de contratos de trabajo y altas/bajas.
• Elaboración de certificados de empresa y gestión de documentación laboral.

Conocimientos

Conocimientos de contratación

Nóminas

Seguros sociales

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Relativa autonomía

Educación

Grado en relaciones laborales

Graduado Social o similar

Herramientas

Sistema Red

Siltra

Delta

Descripción del empleo

Seleccionamos para incorporar a una asesoría laboral, un técnico en recursos humanos. Buscamos profesionales que tengan experiencia en departamentos de asesoramiento laboral.

• Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones, seguros sociales, contratos y demás documentación laboral.
• Gestión de contratos de trabajo, altas y bajas, IT´s y otros permisos.
• Elaboración de certificados de empresa, cartas fin de contrato, despidos…
• Modificaciones en la situación de los trabajadores (cambios de jornada, subrogaciones, renovaciones, anexos a los contratos…)
• Gestión de las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrat@, Creta y Siltra).
• Elaboración y presentación de los seguros sociales e impuestos relacionados con la gestión de nóminas.
• Archivo, gestión y tramitación de documentación relacionada con el área laboral de la empresa.
• Aplicación de los convenios colectivos y atención de las consultas del personal.
• Implementación del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de RR.HH. (planes de igualdad, auditoría retributiva, registro salarial, registro de jornada…)
• Grado en relaciones laborales, Graduado Social o similar.
• Imprescindible conocimientos de contratación, nóminas y seguros sociales.
• Conocimiento de Sistema red, Siltra, Delta y prestaciones.
• Amplias habilidades de comunicación, trabajo en equipo y relativa autonomía en la gestión de nóminas.
• Imprescindible experiencia en tramitación de seguridad social

Beneficios

• Jornada Completa.
• Unirse a un grupo de trabajo consolidado.

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