Técnico/a Laboral

Airtificial Group; Sant Fruitós de Bages; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AIRTIFICIAL Intelligent Robots, una empresa de ingeniería líder, busca un/a Técnico/a Laboral para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá una titulación relevante y un sólido conocimiento de la legislación laboral, así como habilidades organizativas y de comunicación. Ofrecemos un contrato indefinido, oportunidades de desarrollo profesional y un plan de retribución flexible.

Servicios

Contrato indefinido con condiciones competitivas

Oportunidades para el desarrollo profesional

Plan de retribución flexible

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
• Conocimiento de herramientas de gestión de personal.
• Valorable Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Responsabilidades

• Apoyo a la HRBP en todas las áreas del departamento de HR.
• Cálculo y revisión de nóminas y seguros sociales.
• Gestión de incidencias laborales y auditorías laborales.

Conocimientos

Conocimiento sólido de la legislación laboral española

Habilidades organizativas

Comunicación

Educación

Titulación en Relaciones Laborales o similar

Herramientas

NominaSol

Siltra

Delta

Microsoft Office

Descripción del empleo

AIRTIFICIAL Intelligent Robots es una empresa de ingeniería que centra su actividad en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras de equipos de verificación y líneas de montaje para los principales fabricantes de componentes de automoción.

Estamos buscando un/a Técnico/a Laboralpara unirse a nuestro equipo, una empresa líder en soluciones tecnológicas y servicios de ingeniería. Si tienes las habilidades necesarias, te invitamos a ser parte de un entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia.

Responsabilidades:

• Apoyo a la HRBP en todas las áreas del departamento de HR.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas.
• Elaboración y gestión de contratos, prórrogas, modificaciones y bajas.
• Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales y retenciones de IRPF.
• Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, INSS, etc.).
• Gestión de incidencias laborales: bajas médicas, permisos, vacaciones, etc.
• Apoyo en auditorías laborales y elaboración de informes.
• Mantenimiento actualizado de la documentación y bases de datos del personal.
• Coordinación con el servicio de prevención de riesgos laborales.

Requisitos:

• Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
• Manejo de herramientas de gestión de personal (NominaSol, Siltra, Delta, SEPE etc.) y Microsoft Office.
• Habilidades organizativas y de comunicación.
• Alta atención al detalle y confidencialidad.
• Valorable Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido con condiciones competitivas y atractivas.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Plan de retribución flexible que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, y más.