Técnico / a Laboral

Grupo Noa's; Oviedo; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Noa's busca un/a Técnico/a Laboral para su oficina en Betxí. La posición implica gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de contratos y tareas de nómina. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento y beneficios sociales como 22 días de vacaciones y un día libre en tu cumpleaños.

Servicios

22 días laborables de vacaciones

Día libre en tu cumpleaños

Bono guardería

Ayuda social y familiar

Microcréditos

Planes de carrera

Formación personalizada

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en administración laboral.
• Se valora experiencia en asesoría o RRHH.
• Persona metódica con actitud positiva.

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Elaboración de contratos y control de vencimientos.
• Gestión de tareas relacionadas con el pago de nómina.

Conocimientos

Rigurosidad

Trabajo en equipo

Compromiso

Educación

Titulación en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

¿Te apasionan los Recursos Humanos y buscas desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Noa’s, buscamos un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina en Betxí. Si quieres un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte!

En Grupo Noa’s, somos un equipo empático y con gran compañerismo. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa, somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un entorno desafiante.

Buscamos a alguien que tenga las siguientes funciones:

1. Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
2. Elaboración de contratos y control de vencimientos.
3. Realización de movimientos en Seguridad Social a través de Sistema RED y documentación relacionada.
4. Comunicación de partes por Enfermedad Común.
5. Gestión de tareas relacionadas con el pago de nómina.

Requisitos:

• Preferiblemente titulación en Relaciones Laborales.
• Experiencia de al menos 1 año en administración laboral.
• Se valorará experiencia en empresa de Trabajo Temporal, asesoría o departamento de RRHH.
• Persona rigurosa, metódica, que disfrute trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva.
• Candidaturas preferiblemente de zonas cercanas.

Ofrecemos:

1. Conciliación y beneficios sociales: 22 días laborables de vacaciones, un día libre en tu cumpleaños, bono guardería, ayuda social y familiar, microcréditos.
2. Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento, planes de carrera y formación personalizada.
3. Formación: plan anual para seguir desarrollando tus habilidades.

Horario: Jornada partida de lunes a viernes (9:00-14:00 / 15:00-18:00).