Técnico/a laboral

JERA AVANZA. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO; Murcia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un centro especial de empleo en Murcia busca incorporar personal al departamento laboral. Las funciones incluyen la gestión de altas y bajas, elaboración de contratos, y resolución de incidencias laborales. Se valorará una formación en relaciones laborales o derecho y experiencia en asesoría. Ofrecemos estabilidad en el empleo y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente inclusivo y sin discriminación.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en Asesoría.
• Capacidad para gestionar plazos y tareas prioritarias.
• Conocimiento actualizado de normativas laborales.

Responsabilidades

• Altas, bajas en TGSS, elaboración de contratos.
• Registro de incidencias, elaboración de nóminas.
• Atención telefónica a trabajadores y resolución de incidencias.

Conocimientos

Gestión del tiempo

Adaptabilidad

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho

Máster Asesoría Jurídico Laboral

Descripción del empleo

En Jera Avanza CEE, buscamos personal para formar parte de nuestro departamento laboral, entre las funciones a desempeñar podemos citar:

-Altas, bajas en TGSS, elaboración de contratos, CONTRAT@, modificaciones.

- Control de IT, AT, absentismos.

- Preparación remesa anticipos mensuales.

- Registro de incidencias, elaboración de nominas, revisión y corrección.

- Embargos, envío seguros sociales y corrección de errores..

-Llamamientos contratos fijos discontinuos.

-Registros maternidad, paternidad, lactancias.

- Actualización constante de normativa laboral.

-Subrogaciones.

- Atención telefónica a trabajadores.

- Resolución de incidencias diarias.

Si buscas estabilidad en el empleo, posibilidad de desarrollo profesional y eres una persona que sabe gestionar su tiempo de trabajo, establece prioridades en el desarrollo de sus tareas, sabe trabajar con plazos establecidos y con alta capacidad de adaptación al cambio, no dudes en inscribirte, nos pondremos en contacto contigo.

Se asegura confidencialidad en el proceso de selección. Todas las candidaturas se trataran bajo la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza o religión. Se valorara positivamente poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Requisitos

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho

Máster Asesoría Jurídico Laboral (valorable)

Experiencia mínima de 3 años en Asesoría