TECNICO/A LABORAL

ENAE Business School; Molina de Segura; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ENAE Business School busca un/a Asesor/a Laboral Senior. La persona seleccionada gestionará de forma autónoma las tareas de asesoría laboral, incluyendo la preparación de nóminas y gestión de contratos. Se requiere experiencia mínima de 2 años y amplio conocimiento en el sector laboral. El trabajo se desarrollará en un ambiente que fomenta la autonomía y el servicio al cliente, con una compensación competitiva y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o despacho.
• Amplio conocimiento en gestión de nóminas y seguridad social.
• Conocimientos actualizados de jurisprudencia laboral.

Responsabilidades

• Asesoramiento a clientes en materia laboral.
• Preparación y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos y despidos.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos y jurisprudencia.

Conocimientos

Orientación al cliente

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Educación

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Máster en Asesoría laboral

Máster en Dirección y Gestión RRHH

Herramientas

A3Nom

SILTRA

Sistema RED

Descripción del empleo

Descripción de la Oferta

Descripción Del Puesto

Buscamos un/a Asesor/a Laboral Senior con sólida experiencia en el sector, capaz de gestionar de forma autónoma todos los aspectos relacionados con la asesoría laboral, incluyendo la preparación de nóminas, gestión de contratos y jurisprudencia laboral. El candidato/a ideal debe contar con un alto nivel de autonomía, capacidad de resolución de problemas, excelente orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones del puesto

Funciones Principales

• Asesoramiento a clientes en materia laboral.
• Preparación y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos y despidos.
• Confección de finiquitos e indemnizaciones.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos y jurisprudencia.
• Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Seguimiento y actualización constante de normativa laboral.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o despacho.
• Amplio conocimiento en la gestión de nóminas y seguridad social.
• Conocimientos actualizados de jurisprudencia laboral.
• Manejo de herramientas de gestión como A3Nom, SILTRA, Sistema RED, entre otras.
• Capacidad de gestión autónoma de clientes.
• Buenas habilidades comunicativas y orientadas al cliente.
  
  

Titulaciones solicitadas

• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• MSTR Asesoría laboral
• MSTR Direccion y Gestion RRHH