tecnico/a laboral

JR Spain; Mataró; Presencial; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Mataró busca un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar la alta y baja de empleados, así como la confección de nóminas y contratos. Se requiere experiencia mínima de 5 años y un grado superior en administración o relaciones laborales. El contrato es indefinido con jornada completa y un horario de 40 horas semanales. Se valoran habilidades en comunicación y trabajo en equipo.

Formación

• 5 años de experiencia realizando funciones de gestión de nóminas.
• Conocimientos de gestión laboral y convenios colectivos.

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas de trabajadores de la empresa.
• Confección de nóminas y contratos.
• Cálculo de liquidaciones y cumplimiento con organismos oficiales.

Conocimientos

Comunicación

Escucha activa

Capacidad de resolución de incidencias

Trabajo en equipo

Educación

Grado superior en administración y finanzas

Relaciones laborales o similar

Descripción del empleo

Grupo de empresas ubicado en Mataró, precisaun Técnico/a de Nóminas.

Funciones:

- Gestión de altas y bajas de los trabajadores de la empresa, Sistema RED

- Confección de nóminas y contratos

- Cálculo de liquidaciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF, retenciones, sanciones, variables, regularizaciones, embargos, etc.

- Gestión de la documentación propia del departamento. Certificados, RNTs/RLCS, CAE, Casia, Creta, Delta, etc.

- Trámites y comunicaciones en INSS, Tesorería, Contrat@, Redsara, y demás organismos oficiales en relación con la administración de personal

- Gestión de la documentación propia del departamento

- Asesoramiento en materia laboral (tipología de contratos, requisitos legales, motivos legales de ausencias, etc.)

-Registro y control y cumplimiento del Registro de horario

Se requiere:

- 5 años de experiencia realizando las funciones descritas

- Titulación Grado superior administración y finanzas, relaciones laborales o similar

Se valorará:

-Conocimientos y gestión de diferentes convenios colectivos

Competencias y habilidades requeridas:

- Comunicación y escucha activa

- Capacidad de resolución de incidencias

- Trabajo en equipo

Condiciones:

Contrato: Indefinido

Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:30 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas