Técnico / a laboral

Secretario de Litigios

Descripción del trabajo

Grupo SAMPOL, líderes en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo :

• Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes
• 1.000MW de energía eléctrica instalada
• 1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un / a Site Manager para Guatemala, nos encargaremos de los trámites para el visado de trabajo en el país.

Cuál será tu misión?

• Serás el máximo responsable del Site y la ejecución del proyecto en términos de plazo, presupuesto, calidad y seguridad en Guatemala, Petén.
• Te encargarás del control económico, de coordinar a los responsables de construcción y Puesta en marcha para llevar el proyecto a éxito, reportando y dependiendo directamente al director del mismo.
• Serás el principal responsable del almacén y todas las instalaciones y servicios.
• Gestionarás los contratos de servicios y el suministro de la obra.

Requisitos mínimos:

• Estudios mínimos: Ingeniería Técnico / a Industrial, especialidad en Eléctrica, Mecánica o Civil.
• Imprescindible experiencia previa mínima de 4 años como Jefe / a de Obra.
• Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project.
• Disponibilidad para trasladarte durante la vigencia del proyecto a Petén, Guatemala.

Beneficios:

• Proyectos desafiantes: Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
• Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.
• Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral.
• Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.
• Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!