Técnico/a Laboral

Fundación Amigó; Madrid; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Teletrabajo 1 día/semana

Job summary

Fundación Amigó busca un/a Técnico/a Laboral para impulsar un proyecto de implementación y mejora de la gestión laboral de la entidad. La persona se involucrará en la ejecución, combinando la gestión laboral con la revisión e implementación de procesos y herramientas del área laboral.

Entre las funciones destacan la gestión de contratación, nóminas y seguridad social, manejo de A3 NOM, Innova Nómina, Sistema RED y SILTRA, y la revisión de expedientes laborales.

Qualifications

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, RR. HH o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en administración laboral y nóminas.

Responsibilities

• Gestión y seguimiento de contratación, altas, bajas y variaciones de las personas trabajadoras.
• Gestión de ausencias, permisos e incidencias laborales.
• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y modelo 111.
• Revisión y actualización de la documentación laboral.
• Apoyo en auditorías y revisión de expedientes laborales.

Skills

Gestión laboral

Nóminas

Contratación

Seguridad Social

A3 NOM

Education

Relaciones Laborales o RR. HH.

Tools

A3 NOM

Innova Nómina

Sistema RED

SILTRA

Job description

En Fundación Amigó buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para participar en un proyecto de implementación y mejora de la gestión laboral de la entidad.

La persona seleccionada tendrá un papel activo en la ejecución del proyecto, combinando la gestión laboral habitual con la revisión, organización e implementación de procesos y herramientas del área laboral.

Entre sus principales funciones estarán:

• Gestión y seguimiento de contratación, altas, bajas y variaciones de las personas trabajadoras.


• Gestión de ausencias, permisos e incidencias laborales.


• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y modelo 111.


• Manejo de A3 NOM, Innova Nómina, Sistema RED y SILTRA.


• Revisión y actualización de la documentación y expedientes laborales.


• Apoyo en la implementación y mejora de procedimientos y herramientas de gestión laboral.


• Seguimiento y validación de información durante las diferentes fases del proyecto.


• Resolución de consultas laborales y soporte a responsables de centros y proyectos.


• Apoyo en auditorías y revisión de documentación laboral.


• Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.


• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en administración laboral, especialmente en elaboración de nóminas, contratación, seguros sociales y modelo 111.


• Conocimiento sólido de legislación laboral española y Seguridad Social.


• Experiencia en el manejo de A3 NOM, Innova Nómina, Sistema RED y SILTRA.


• Capacidad de organización, seguimiento y gestión de información.


• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas y responsables.


• Manejo confidencial de la información.

Condiciones:

• Duración: 6 meses con posibilidad de renovación hasta un año.


• Incorporación a Fundación Amigó durante el periodo de ejecución del proyecto.


• Salario: 27.000 euros al año.


• Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana.