Técnico/a Laboral

Grupo Talents; Madrid; Presencial; EUR 28.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Técnico/a Laboral para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En esta posición, tendrás la oportunidad de gestionar nóminas, apoyar en la contratación de nuevos empleados y garantizar el cumplimiento normativo. Ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional en un sector dinámico. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia y un alto nivel de Excel, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno que valora tu contribución y crecimiento personal.

Servicios

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Flexibilidad de horarios

Formación

• 3-5 años de experiencia como Técnico/a Laboral, preferiblemente en Asesoría.
• Conocimientos en gestión de nóminas y normativas laborales.

Responsabilidades

• Gestión y tramitación de nóminas, asegurando precisión y cumplimiento.
• Soporte en la gestión de contrataciones y asesoramiento laboral.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Excel avanzado

SAP

Navision

Labor

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Herramientas

Portal del empleado

Descripción del empleo

Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España. Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.

Misiones

Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector servicios e instalaciones en pleno crecimiento.

• Empresa consolidada y en crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Ambiente de trabajo colaborativo: Trabajarás en un equipo profesional y comprometido, con un enfoque flexible y dinámico.
• Proyección profesional: Posibilidad de asumir nuevas responsabilidades dentro del departamento de Recursos Humanos.

Ubicación: Madrid (Metro Torre Arias / Suances)

• Contrato indefinido de jornada completa 40H, con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
• La posibilidad de tener un desarrollo profesional dentro de una organización en expansión.
• Salario: 28-30K.

El perfil deseado

Funciones:

• Gestión y tramitación de nóminas: Apoyo en la preparación, procesamiento y revisión de nóminas en colaboración con la gestoría, asegurando precisión y cumplimiento en los plazos establecidos.
• Gestión del portal del empleado: Mantenimiento y actualización del portal, incluyendo la administración de datos relativos a vacaciones, permisos y otros aspectos esenciales para los empleados.
• Soporte en la gestión de contrataciones: Participación activa en los procesos de incorporación de nuevos empleados, elaboración de contratos laborales y realización de trámites administrativos necesarios.
• Cumplimiento normativo: Garantía de que todas las gestiones relacionadas con la nómina y el personal estén alineadas con la normativa laboral vigente, minimizando riesgos legales para la organización.
• Asesoramiento laboral: Provisión de soporte y orientación a los empleados en temas laborales, fortaleciendo la comunicación y el cumplimiento de políticas internas.

Buscamos:

• Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando como Técnico/a Laboral, preferiblemente en Asesoría.
• Formación: Grado en Relaciones Laborales.
• Conocimientos técnicos: Nivel alto de Excel.
• Experiencia trabajando con SAP o Navision. Muy valorable manejo de Labor.

Si te atrae esta posición… ¡Queremos conocerte!

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Solicitud simplificada, sin carta de presentación.

Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes.

Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración.