Técnico / a Laboral

Grupo Noa's; Burgos; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Noa’s busca un Técnico / a Laboral para su oficina en Betxí. En un entorno dinámico, serás responsable de la gestión de altas/bajas, elaborando contratos y administrando nómina, y contribuirás al bienestar de empleados y clientes. Ofrecemos un excelente ambiente laboral, oportunidades de crecimiento y un plan de formación anual.

Servicios

22 días laborables de vacaciones y un día libre en tu cumpleaños

Bono guardería

Ayuda social y familiar

Planes de carrera personalizados

Formación anual

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en administración laboral.
• Se valorará experiencia en asesoría o departamento de RRHH.

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas.
• Elaboración de contratos y control de vencimientos.
• Realización de movimientos en Seguridad Social.
• Comunicación de partes por Enfermedad Común.
• Realización de tareas relacionadas con el pago de nómina.

Conocimientos

Rigor

Trabajo en equipo

Metodológico

Compromiso

Actitud positiva

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Noa’s, buscamos un / a Técnico / a Laboral para nuestra oficina en Betxí. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte!

En Grupo Noa’s, somos un equipo empático y con gran compañerismo. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un excelente ambiente laboral. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria.

Como empresa, en Grupo Noa’s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.

Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio!

Funciones requeridas:

• Gestión de altas y bajas.
• Elaboración de contratos y control de vencimientos de los mismos.
• Realización de movimientos en Seguridad Social a través de Sistema RED, y documentación.
• Comunicación de partes por Enfermedad Común.
• Realización de todas las tareas relacionadas con el pago de nómina.

Requisitos:

• Preferiblemente titulación de Grado en Relaciones Laborales.
• Experiencia: al menos 1 año realizando tareas de administración laboral.
• Se valorará experiencia en empresa de Trabajo Temporal, asesoría o departamento de RRHH.
• Persona rigurosa y metódica, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva.
• Preferiblemente candidaturas de zona cercana.

Se ofrece:

1. Conciliación y Beneficios Sociales: 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños. Bono guardería. Ayuda social y familiar. Microcréditos.
2. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico. Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.
3. Formación: Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.

Horario: Jornada partida de lunes a viernes (9:00-14:00 / 15:00-18:00)