TÉCNICO/A LABORAL

Grupo Mediapro; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GRUP MEDIAPRO, una compañía líder en el ámbito audiovisual, busca un Gestor de Recursos Humanos para gestionar todo el ciclo de la nómina y contrataciones. El candidato ideal tiene formación en Relaciones Laborales, 1-2 años de experiencia y conocimientos en temas laborales y fiscales. Ofrecemos un entorno inclusivo, horario flexible y múltiples beneficios que promueven el bienestar de nuestros empleados.

Servicios

Horario flexible

Programa de retribución flexible

Programa de onboarding

Plataforma de formación online

Descuentos en productos y servicios

Actividades deportivas corporativas

Formación

• Licenciado/a en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
• 1-2 años de experiencia en gestión de nómina y contratación.
• Conocimientos en tributación y regímenes de artistas son valorables.

Responsabilidades

• Gestión del ciclo de la nómina desde la contratación hasta la extinción.
• Confección de nóminas y gestión de seguros sociales.
• Atención al trabajador/a en cuestiones laborales.

Conocimientos

Conocimientos en R.R.L.

Gestión de datos en SAP

Compensación flexible

Educación

Licenciatura en Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Descripción del empleo

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Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: GRUP MEDIAPRO

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral del ciclo de la nómina, desde el inicio de la contratación hasta la extinción de la relación laboral.
• Confección de nóminas y seguros sociales.
• Gestión de contrataciones.
• Pago de obligaciones tributarias.
• Atención al trabajador/a en cuestiones de ámbito laboral.
• Mantenimiento de bases de datos en SAP.
• Actualización de convenios colectivos en SAP.

Requisitos y experiencia:

• Formación: Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
• Experiencia profesional: 1-2 años.
• Conocimientos valorables: RRLL, regímenes de artistas, planes de compensación flexible, expatriados/impatriados, residentes/no residentes, exenciones de tributación.

Beneficios y condiciones:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de onboarding para facilitar tu incorporación.
• Plataforma de formación online con más de 100 acciones formativas.
• Descuentos en productos y servicios.
• Actividades deportivas corporativas para el bienestar.

En GRUP MEDIAPRO apostamos por la inclusión. Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber.