Técnico / a Junior de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales

Plasticos Vanguardia; Azuqueca de Henares; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa con presencia global busca un Técnico Junior en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. En este rol, colaborarás en la selección de personal y la implementación de planes de formación y prevención. Siendo parte de un equipo cercano, disfrutarás de un entorno de trabajo flexible y estable.

Servicios

Salario competitivo

Flexibilidad horaria

Cultura familiar y cercana

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en roles similares.
• Valorable experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en servicios de prevención ajenos.

Responsabilidades

• Colaborar en el dimensionamiento de plantilla y optimización de recursos.
• Gestionar la selección y administración de personal.
• Diseñar y seguir el plan de prevención de riesgos laborales.

Conocimientos

Proactividad

Compromiso

Flexibilidad

Responsabilidad

Educación

Formación en Recursos Humanos

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Técnico / a Junior de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales

Plásticos Vanguardia, parte del Grupo Armando Álvarez, fabrica envases de alta calidad y respetuosos con el medio ambiente, atendiendo a diversas industrias. Contamos con un equipo multidisciplinar que acompaña a cada cliente en la búsqueda de soluciones adaptadas a sus necesidades.

El puesto

Buscamos un / a Técnico / a Junior en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, que en coordinación con el / la Responsable de RRHH, realizará las siguientes tareas:

• Colaborar en el dimensionamiento de plantilla y optimización de recursos.
• Gestionar la selección y administración de personal.
• Implementar el Plan de Formación Anual.
• Diseñar y seguir el plan de prevención de riesgos laborales.
• Desarrollar tu carrera en una empresa con presencia global.
• Participar en formación continua y crecimiento profesional.
• Formar parte de una cultura cercana y familiar, donde tu opinión cuenta.
• Disfrutar de un salario competitivo y estabilidad laboral.
• Beneficiarte de la flexibilidad horaria para favorecer la conciliación.

Perfil deseado

• Experiencia de al menos 2 años en roles similares.
• Valorable experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en servicios de prevención ajenos o en gestión de planes de prevención.
• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, y máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Nivel avanzado en Office.
• Persona proactiva, comprometida, flexible y responsable.

Por qué unirte a nuestro equipo?

Buscamos personas que deseen crecer con nosotros en un proyecto sólido con valores familiares y enfoque en el bienestar de nuestro talento y entorno.

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