Técnico/a Junior de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales

Plasticos Vanguardia; Azuqueca de Henares; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de envases busca un/a Técnico/a Junior en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. Este puesto ofrece la oportunidad de colaborar en la optimización de recursos y la gestión de personal, mientras se forma parte de un equipo comprometido con el bienestar y desarrollo profesional. Con un enfoque en la flexibilidad horaria y un entorno de trabajo familiar, esta posición es ideal para quienes buscan crecer en un proyecto sólido y con valores. Si te apasiona el desarrollo de talento y la mejora continua, esta es tu oportunidad.

Servicios

Salario competitivo

Flexibilidad horaria

Formación continua

Cultura cercana y familiar

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales.
• Formación en Recursos Humanos y Derecho es valorada.

Responsabilidades

• Gestionar la selección y administración de personal.
• Implementar el Plan de Formación Anual y el plan de prevención de riesgos.

Conocimientos

Recursos Humanos

Prevención de Riesgos Laborales

Office

Selección de Personal

Educación

Grado en Recursos Humanos

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Técnico/a Junior de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales

Plásticos Vanguardia, parte del Grupo Armando Álvarez, fabrica envases de alta calidad y respetuosos con el medio ambiente, atendiendo a diversas industrias. Contamos con un equipo multidisciplinar que acompaña a cada cliente en la búsqueda de soluciones adaptadas a sus necesidades.

El puesto

Buscamos un/a Técnico/a Junior en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, que en coordinación con el/la Responsable de RRHH, realizará las siguientes tareas:

• Colaborar en el dimensionamiento de plantilla y optimización de recursos.
• Gestionar la selección y administración de personal.
• Implementar el Plan de Formación Anual.
• Diseñar y seguir el plan de prevención de riesgos laborales.
• Desarrollar tu carrera en una empresa con presencia global.
• Participar en formación continua y crecimiento profesional.
• Formar parte de una cultura cercana y familiar, donde tu opinión cuenta.
• Disfrutar de un salario competitivo y estabilidad laboral.
• Beneficiarte de la flexibilidad horaria para favorecer la conciliación.

Perfil deseado

• Experiencia de al menos 2 años en roles similares.
• Valorable experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en servicios de prevención ajenos o en gestión de planes de prevención.
• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, y máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Nivel avanzado en Office.
• Persona proactiva, comprometida, flexible y responsable.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Buscamos personas que deseen crecer con nosotros en un proyecto sólido con valores familiares y enfoque en el bienestar de nuestro talento y entorno.