Técnico/a junior administración de personal

Insertia.net; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa busca un/a TÉCNICO/A JUNIOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para su departamento laboral en Madrid. El candidato ideal será dinámico y organizado, encargado de gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, así como realizar contratos y apoyar en tareas administrativas. Se ofrece contrato indefinido y posibilidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Jornada completa

Posibilidades reales de desarrollo profesional

Incorporación inmediata

Formación

• Mínimo un año de experiencia realizando las funciones descritas.
• Conocimientos en normativa laboral.

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.
• Tramitación de IT y bajas médicas.
• Realización de contratos, prórrogas y finiquitos.

Conocimientos

Dominio de SISTEMA RED

Habilidades organizativas

Capacidad para trabajar en equipo

Educación

Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

CONTRAT@

DELT@

CERTIFIC@

SILTR@

Descripción del empleo

Job Title:

TÉCNICO/A JUNIOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Location:

Madrid, European Union

Job Category:

Other

Job Views:

3

Posted:

20.05.2025

Expiry Date:

04.07.2025

Job Description:

Desde Momentum Task Force, buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A JUNIOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para nuestro Departamento LABORAL. El puesto requiere una persona dinámica y organizada que se encargue de brindar apoyo administrativo y gestionar diversas tareas relacionadas con la gestión de personal.

Funciones:

1. Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente.
2. Tramitación de IT y bajas médicas.
3. Realización de todo tipo de CONTRATOS, prórrogas, finiquitos e indemnizaciones.
4. Uso habitual de herramientas como: CONTRAT@, DELT@, CERTIFIC@, SILTR@, SISTEMA RED.
5. Apoyo en tareas administrativas generales.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de L a J (09:00h a 18:00h) y V (09:00h a 15:00h). Julio y agosto jornada intensiva.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Incorporación inmediata.

Requisitos mínimos:

¿Qué esperamos de ti?

• Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar.
• Mínimo un año de experiencia realizando las funciones descritas.
• Dominio de SISTEMA RED.
• Conocimientos en normativa laboral.
• Habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar en equipo.