Técnico/a integración de sistemas

Cofidis España; Cornellà de Llobregat; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera de referencia busca un Técnico/a de integración de sistemas para unirse a su equipo en Cornellà de Llobregat. Este rol es clave para garantizar la correcta implementación de soluciones de financiación, trabajando de cerca con partners para asegurar la calidad y viabilidad técnica de las integraciones. Se valorará un nivel de francés o inglés B2, y se ofrece un modelo de trabajo híbrido que permite flexibilidad. Además, tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional en transformación, con un paquete de compensación atractivo y posibilidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contrato estable

Salario fijo y variable

Ticket restaurant

Beneficios sociales

Posibilidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en integración de sistemas o roles técnicos en servicios IT.
• Conocimiento en desarrollo es valorado para entender lógicas de integración.

Responsabilidades

• Acompañar al partner en la implementación técnica de soluciones de financiación.
• Gestionar la planificación de integraciones en curso y futuras.

Conocimientos

Integración de sistemas

Comunicación clara

Orientación al cliente

Planificación y seguimiento de tareas

Conocimiento en desarrollo

Educación

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares

Descripción del empleo

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.

Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a de integración de sistemas.

Entre tus principales responsabilidades:

1. Acompañar al partner en la implementación técnica necesaria para ofrecer las soluciones de financiación de Cofidis a sus clientes.
2. Garantizar la calidad de la implementación de los protocolos de Cofidis por parte del partner.
3. Asesorar al comercial sobre la viabilidad técnica de la UX imaginada por el Partner.
4. Gestionar la planificación global de las integraciones en curso y futuras, en función de los recursos disponibles.
5. Liderar el proceso de integración (planificación, seguimiento, validación).
6. Facilitar la integración técnica por parte del partner: presentar la solución, enviar documentación, responder a dudas.
7. Controlar la implementación correcta por parte del partner (Calidad): datos enviados, funcionalidades obligatorias…
8. Seguir el proceso definido para la integración (checklist) y validar cada una de las etapas hasta las pruebas finales y subida a producción.
9. Proponer evoluciones y mejoras de los protocolos y procesos de integración, según la evolución de las necesidades comerciales.
10. Hacer seguimiento de las métricas, en términos de operaciones y tiempo dedicado.

¿Qué esperamos de ti?

1. Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en el área de integraciones entre sistemas. En su defecto, valoraremos experiencias orientadas a roles técnicos dentro de servicios IT (desarrollo, gestión incidental,...).
2. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, nivel de inglés B2.
3. Persona muy orientada a dar servicio al cliente, capaz de comunicar con claridad, con rigor, precisión, atención al detalle y con una buena capacidad de planificación y seguimiento de tareas.
4. ¡No es un trabajo de desarrollador/a! pero valoramos mucho ese conocimiento para una mejor comprensión de las lógicas de integración entre sistemas.
5. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.
6. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.
7. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).
8. Posibilidades de desarrollo profesional.
9. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.