TECNICO/A I+D

Frit Ravich

Gerona

Presencial

EUR 38.000 - 52.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico
Ticket guardería
Outlet

Descripción de la vacante

Frit Ravich es una empresa familiar dedicada a patatas chips, snacks y frutos secos con una amplia presencia en distribución. Buscan un Técnico/a I+D para liderar proyectos de innovación e industrialización de envases y productos, coordinando equipos y garantizando viabilidad técnica y calendario.

Se espera formación universitaria en ingeniería y experiencia en I+D, preferentemente en alimentación. Se valoran Excel, SAP y un inglés avanzado; horario partido con flexibilidad de entrada/salida.

Formación

  • Formación universitaria en ingeniería, ámbito científico y/o alimentario.
  • Experiencia previa liderando y gestionando proyectos.
  • Experiencia previa en un departamento de I+D, preferiblemente en empresa alimentaria.
  • Dominio de Excel y SAP; nivel avanzado de inglés.

Responsabilidades

  • Liderarás y coordinarás proyectos de innovación, desarrollo y mejora de productos y envases, desde su definición hasta su lanzamiento.
  • Definirás el plan de proyecto, asegurando los plazos y requerimientos definidos, y realizarás el seguimiento de su ejecución.
  • Coordinarás de forma transversal los equipos y áreas implicadas, asegurando una comunicación fluida para garantizar el avance de los proyectos.
  • Planificarás y llevarás a cabo las pruebas industriales en planta, participando en las primeras fabricaciones y asegurando la viabilidad técnica e industrial.
  • Asegurarás la elaboración y actualización de la documentación técnica y de proyecto necesaria para el seguimiento.
  • Gestionarás la interlocución con los proveedores, asegurando la correcta transferencia de requerimientos e información de calidad y producto.
  • Participarás activamente en las reuniones de seguimiento de lanzamientos, aportando la visión técnica de I+D asociada al desarrollo e industrialización.
  • Prepararás la documentación, muestras y materiales necesarios para los InnoFunnel y reuniones de seguimiento.

Conocimientos

Excel
SAP
Inglés avanzado
Comunicación
Autonomía
Transversalidad

Educación

Ingeniería (ambito científico/alimentario)

Descripción del empleo

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.
Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

TECNICO/A I+D

Ubicación:
MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
Fecha: 30 jul 2026

Descripción de la Oferta
¿Cuál será tu misión?

Liderarás y coordinarás proyectos de innovación, desarrollo y mejora de productos y envases, desde su definición hasta su lanzamiento, asegurando su viabilidad técnica, el cumplimiento de los plazos y la coordinación de las áreas implicadas.

¿Cómo será tu día a día?
  • Liderarás proyectos de innovación, desarrollo y mejora de producto y packaging, desde la definición inicial hasta su implementación industrial.
  • Definirás el plan de proyecto, asegurando los plazos y requerimientos definidos, y realizarás el seguimiento de su ejecución.
  • Coordinarás de forma transversal los equipos y áreas implicadas, asegurando una comunicación fluida para garantizar el avance de los proyectos.
  • Planificarás y llevarás a cabo las pruebas industriales en planta, participando en las primeras fabricaciones y asegurando la viabilidad técnica e industrial de los desarrollos.
  • Asegurarás la elaboración y actualización de la documentación técnica y de proyecto necesaria para el seguimiento.
  • Gestionarás la interlocución con los proveedores, asegurando la correcta transfersele requerimientos e información de calidad y producto.
  • Participarás activamente en las reuniones de seguimiento de lanzamientos, aportando la visión técnica de I+D asociada al desarrollo e industrialización.
  • Prepararás la documentación, muestras y materiales necesarios para los InnoFunnel y reuniones de seguimiento.
¿Qué buscamos en ti?
  • Formación universitaria en ingeniería, ámbito científico y/o alimentario.
  • Experiencia previa liderando y gestionando proyectos.
  • Experiencia previa en un departamento de I+D, preferiblemente en empresa alimentaria.
  • Dominio de las herramientas ofimáticas (Excel), valorable tener conocimientos de SAP
  • Nivel avanzado de inglés.
  • Capacidad de comunicación, autonomía y transversalidad.
¿Qué ofrecemos?
  • Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.
  • Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.
  • Horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.
  • Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora.
  • Acceso a todos nuestros productos (Outlet).
Marco normativo

En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

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