GPV MADRID

Frit Ravich; Madrid; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarjeta de dietas y gasolina

Vehículo de empresa

Retribución flexible

Horarios de lunes a viernes

Descripción de la vacante

Frit Ravich busca un GPV para representar la marca en tiendas de supermercados e hipermercados, en una posición temporal. Serás embajador/a de nuestras referencias, asegurando ejecución comercial y visibilidad del producto en el punto de venta.

Serás el nexo entre el equipo de ventas y los comercios, implantando estrategias en terreno y fortaleciendo la experiencia de la marca. Tu día a día combinará dinamismo, contacto directo en el lineal y dinamización de la presencia de nuestras referencias.

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con ventas o comercio.
• Experiencia como GPV (Gestor/a del Punto de Venta) o en puestos afines en canal Alimentación.
• Manejo fluido de herramientas informáticas y capacidad de adaptación a nuevas tecnologías.

Responsabilidades

• Visitarás tiendas para fortalecer relaciones con responsables y jefes de sección.
• Asegurarás la implantación del surtido acordado y una apariencia atractiva en lineal.
• Verificarás caducidades, estado de packaging y reubicar artículos para mejor exposición.
• Actualizarás portaprecios, cartelería y material promocional para promociones efectivas.
• Detectarás incidencias y oportunidades, informando y proponiendo mejoras que aumenten rotación.

Conocimientos

Energía

Proactividad

Atención al detalle

Educación

CFGM/CFGS en ventas

Herramientas

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta en supermercados e hipermercados, en una posición temporal. Asegurarás una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente.

Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. ¿Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca?

Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida

¿Cómo será tu día a día?

Descripción del puesto:

¿Cuál será tu misión?

Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta en supermercados e hipermercados, en una posición temporal. Asegurarás una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente.

Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. ¿Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca?

Tu día a día estará lleno de dinamismo y contacto directo con el punto de venta. Serás la persona que da vida a nuestras marcas en el lineal, impulsando su presencia y asegurando que cada detalle transmita la esencia de Frit Ravich.

• Visitarás diferentes tiendas para fortalecer la relación con los encargados y jefes de sección, creando vínculos de confianza y colaboración.
• Comprobarás que el surtido acordado esté correctamente implantado y que nuestros productos luzcan impecables, bien colocados y con los precios actualizados según los planogramas definidos.
• Supervisarás la presencia del producto en tienda, cuidando cada detalle: revisarás caducidades, el estado del packaging y reubicarás aquellos artículos que necesiten una mejor exposición.
• Actualizarás portaprecios, cartelería y material promocional, asegurando que las promociones se implementen de forma atractiva y efectiva.
• Serás los ojos y oídos de la marca en el punto de venta: detectarás incidencias, oportunidades y buenas prácticas, compartiendo información valiosa con tu responsable y proponiendo mejoras que impulsen la visibilidad y la rotación del producto.

¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para desempeñar tu función con éxito?

Tu experiencia, proactividad y ganas de aprender serán tan importantes como tu formación. Buscamos a alguien con energía, atención al detalle y pasión por hacer que nuestros productos brillen en cada punto de venta.

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en áreas relacionadas con ventas, marketing o comercio.
• Experienciacomo GPV (Gestor/a del Punto de Venta) o en posiciones similares. Valoraremos especialmente la experiencia en grandes cuentas o canal Alimentación, donde la planificación y la relación con el cliente son clave.
• Manejo fluido de herramientas informáticas yfacilidad para adaptarte a nuevas tecnologías.

¿Qué vas vivir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una compañía referente en el sector, en pleno crecimiento y con un gran potencial para tu desarrollo profesional.
• Contarás con un plan de incorporación personalizado y elacompañamiento directo de tu manager, para que te sientas parte del equipo desde el inicio y tengas el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos.
• Te ayudaremos a dominar nuestras más de1.000 referencias y a seguir desarrollando tus competencias con programas formativos adaptados a tu evolución.
• En Frit Ravich apostamos por unacultura organizacional moderna, colaborativa e inclusiva, donde cada persona puede aportar y crecer siendo ella misma.
• Tendrás la oportunidad de participar en nuestra forma innovadora de trabajar:FritWay, un modelo que impulsa la colaboración, la flexibilidad y la mejora continua.
• Tarjeta de dietas y gasolina para facilitar tus desplazamientos.
• Vehículo de empresa asignado a tu zona.
• Ayudas económicas adicionales reconocidas en nuestro convenio colectivo.
• Accederás a un plan de retribución flexible con distintas ventajas y beneficios diseñados para ti.
• Horario de lunes a viernes. Disfruta de tus fines de semana libres y de un equilibrio real entre tu vida personal y profesional.

¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso!

Marco normativo En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente según criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al sitio, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. La retribución asociada al sitio se definirá de acuerdo con criterios internos de equidad y de responsabilidad, y se comunicará de forma transparente a lo largo del proceso de selección. Descripción del perfil: