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Frit Ravich busca un/a GPV para representar la marca en puntos de venta y canal Hostelería organizada. Visitarás hoteles, parques y aeropuertos, asegurando ejecución, visibilidad y buena relación con el cliente.
Trabajarás entre ventas y tiendas para implementar planogramas, promociones y control de caducidad. Se valorará experiencia previa como GPV y habilidades comerciales; se requiere nivel medio de informática. Horario de lunes a viernes, contrato indefinido y vehículo de empresa.
Frit Ravich es mucho más que una empresa de snacks: es una compañía familiar con más de 60 años de historia, espíritu innovador y una clara apuesta por las personas. Hacemos llegar nuestros productos a millones de consumidores y combinamos tradición, calidad y ganas de seguir creciendo.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta para el canal Hostelería organizada. Visitarás cadenas hoteleres, parque de atracciones, clientes que trabajan en el aeropuerto, entre otros. Tendrás que asegurar una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente.
Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca ¿Quieres saber más?
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Visita a puntos de venta:
Control de producto y presencia en tienda:
Análisis e información:
¿QUÉ DEBES APORTAR PARA QUE TENGAS UN BUEN DESEMPEÑO EN EL ROL?
¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH?
En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.