Técnico / a Gestor / a Laboral

beBeeGESTIONLABORAL; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asesoría laboral en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a Técnico/a de gestión laboral. En este rol, serás responsable de manejar nóminas y coordinar altas y bajas de empleados. Se requieren al menos 2 años de experiencia y familiaridad con herramientas específicas. Ofrecemos un ambiente laboral flexible y un salario competitivo que se adapta a tu experiencia.

Servicios

Flexibilidad horaria

Teletrabajo parcial

Salario competitivo

Ambiente laboral colaborativo

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral, preferiblemente en despachos profesionales o empresas del sector.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Conocimientos actualizados sobre legislación laboral y seguridad social.

Responsabilidades

• Gestionar y administrar nóminas, asegurando precisión y cumplimiento con la normativa vigente.
• Coordinar altas, bajas y partes de enfermedad de los empleados/as.

Conocimientos

Gestión laboral

Comunicación efectiva

Organización y atención al detalle

Educación

Formación en Relaciones Laborales o Administración de Empresas

Herramientas

A3Nom

A3Innuva

Contrat@

Delt@

Sistema red

Descripción del empleo

Buscas una oportunidad laboral en gestión laboral con un ambiente dinámico y flexibilidad?

Este puesto es ideal para ti si tienes experiencia en gestión laboral, buscas trabajar en un entorno que valora la colaboración y el respeto, y valoras la flexibilidad en tu jornada laboral.

A continuación, te presentamos los detalles del puesto :

Descripción del Puesto

Desde nuestra empresa seleccionamos un / a Técnico / a para importante Asesoría Laboral ubicada en Las Palmas de Gran Canaria.

En este puesto, serás responsable de gestionar y administrar nóminas, asegurando precisión y cumplimiento con la normativa vigente. También coordinarás altas, bajas y partes de enfermedad de los empleados / as de nuestros clientes, garantizando una gestión eficiente y rápida.

Requisitos y habilidades

• Formación académica en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o estudios equivalentes.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral, preferiblemente en despachos profesionales o empresas del sector.
• Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas como A3Nom, A3Innuva, contrat@, delt@ y el sistema red.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Habilidades comunicativas para interactuar con clientes y compañeros / as.
• Organización y atención al detalle para garantizar la calidad en el trabajo.
• Conocimientos actualizados sobre legislación laboral y seguridad social.

Beneficios

• Flexibilidad : Adapta tu jornada laboral a tu vida personal, disfrutando de un horario que se ajusta a tus necesidades.
• Teletrabajo parcial : Trabaja desde casa los días que necesites mantener tu productividad al máximo, con todas las herramientas necesarias para hacerlo.
• Salario competitivo : Recibirás una remuneración acorde a tu experiencia y habilidades, garantizando estabilidad económica.
• Seguridad y estabilidad : Únete a una organización que valora el compromiso y ofrece un entorno laboral seguro y confiable.
• Un entorno que te valora : Disfruta de un muy buen ambiente laboral donde se fomenta la colaboración y el respeto. Además, te apoyamos en tu desarrollo profesional, animándote a seguir aprendiendo y creciendo dentro de la empresa.