Técnico/a Gestión Laboral

HRCS; Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en Málaga busca un Técnico/a en Gestión Laboral para unirse a su equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, confeccionar nóminas y proporcionar asesoramiento laboral. Se requiere una licenciatura en Ciencias del Trabajo o un grado en Relaciones Laborales, así como experiencia previa mínima de 4-5 años en un rol similar. Este es un entorno dinámico donde tu contribución será valorada y podrás crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral.

Formación

• Experiencia mínima de 4-5 años en gestión laboral y asesoramiento.
• Licenciatura en Ciencias del Trabajo o grado en Relaciones Laborales requerido.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Confección de nóminas, atrasos y seguros sociales en Sistema Red.

Conocimientos

Gestión Laboral

Asesoramiento laboral

Confección de nóminas

Educación

Licenciado/a en Ciencias del Trabajo

Diplomado/a - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Máster en Asesoría Laboral

Herramientas

Sistema Red

Sistema delt@

Contrat@

Descripción del empleo

En HRCS somos conscientes de que como profesional eres único/a y tu desarrollo profesional también lo es, por eso en todos nuestros procesos ofrecemos un servicio personalizado a cada candidato/a, que te ayudará a alcanzar tus objetivos.

Si estás interesado/a en esta u otras ofertas de empleo, no dudes en inscribirte a nuestra base de talento.

Descripción de la oferta

Buscamos un Técnico/a Gestión Laboral para un despacho legal en Málaga.

Funciones:

• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Contratación y registro en Contrat@.
• Confección de nóminas, atrasos, bonus, seguros sociales en Sistema Red.
• Partes IT/AT en sistema delt@.
• Asesoramiento laboral.

Requisitos:

• Licenciado/a en Ciencias del Trabajo.
• Diplomado/a - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Valorable Máster en Asesoría Laboral.
• Experiencia mínima 4 - 5 años en un puesto similar.