TECNICO/A GESTIÓN LABORAL

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en Madrid busca un/a técnico de nóminas para su departamento de gestión laboral. Las responsabilidades incluyen el cálculo y revisión de nóminas, gestión de bajas y presentación de modelos tributarios. Se requiere formación en gestión laboral y un año de experiencia previa. Se ofrece un contrato indefinido con un horario flexible y un excelente ambiente de trabajo, además de una retribución que se valorará según la experiencia.

Servicios

Horario partido flexible

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Formación académica mínimo FP nóminas/gestión laboral.
• Experiencia mínima de 1 año en despacho profesional desempeñando tareas de gestión laboral.
• Fundamental persona con capacidad de aprendizaje y con alta motivación.

Responsabilidades

• Cálculo y revisión de nóminas mensuales.
• Gestión de partes de IT/AT y confección de contratos de trabajo.
• Preparación y presentación de modelos tributarios mensuales y anuales.

Conocimientos

Capacidad de aprendizaje

Motivación

Educación

FP en nóminas/gestión laboral

Herramientas

A3NOM

Descripción del empleo

Asesoría en plena expansión precisa incorporar en sus oficinas de Madrid un/una técnico de nóminas para el departamento de gestión laboral.

Tareas a realizar:

• Gestión laboral de empresas:

- Cálculo nóminas mensuales

* Revisión de las mismas

* Envío cartera de clientes

- Gestión de partes de IT/AT

- Confección contratos de trabajo

* Registro seguridad social

* Gestión baja seguridad social

* Gestión certificado de empresa

- Preparación y presentación de modelos tributarios estatales (111 y 216) mensuales/trimestrales y resúmenes anuales (190 y 296)

* Gestión/introducción profesionales

- Revisión convenios colectivos

- Asesoramiento laboral: nuevas contrataciones, posibles despidos, modificaciones legislativas: cambio jornada, obligaciones laborales empresas: plan de igualdad, registro retributivo, etc

Perfil del candidato/a:

• Formación académica mínimo FP nóminas/gestión laboral.
• Experiencia mínima de 1 año en despacho profesional desempeñando tareas de gestión laboral.
• Fundamental persona con capacidad de aprendizaje y con alta motivación
• Valorable conocimiento del programa de nóminas A3NOM

Condiciones de contratación:

• Contrato laboral indefinido
• Horario partido flexible, viernes y agosto intensivo
• Excelente ambiente de trabajo
• Retribución se valorará en función de la experiencia acreditada