Técnico / A Gestión Administrativa

Salsas Asturianas S.L; La Coruña; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Galicia busca un/a técnico/a de gestión administrativa para apoyar al área de RRHH y otras áreas. Se requiere formación en administración, habilidades de comunicación y un nivel avanzado de inglés. Se ofrece contrato indefinido y beneficios sociales.

Servicios

Beneficios sociales

Políticas de conciliación laboral y familiar

Retribución flexible

Oportunidades de desarrollo personal y profesional

Formación

• Experiencia previa en funciones administrativas y de RRHH.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Alta competencia en inglés hablado y escrito.

Responsabilidades

• Apoyo en labores del departamento de RRHH.
• Gestión de procesos administrativos y comunicación con administraciones públicas.
• Control administrativo de vacaciones, permisos y licencias.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Orientación al detalle

Habilidades organizativas

Educación

Técnico en Gestión Administrativa

Técnico Superior en Administración y Finanzas

Herramientas

Office (Excel, Word, Outlook)

Descripción del empleo

En estos momentos, precisamos incorporar a un/a técnico/a de gestión administrativa que, con dependencia jerárquica de la dirección de RRHH, brinde apoyo tanto al área de RRHH como a las distintas áreas de la empresa en nuestra fábrica de Sotrondio.

Funciones:

1. Apoyo en labores del departamento en el área laboral y de RRHH.
2. Gestionar procesos administrativos relacionados con gestión de personal, relaciones laborales, formación, PRL y RRHH.
3. Gestión de ERP y Bases de Datos.
4. Comunicación con administraciones públicas.
5. Control administrativo de vacaciones, permisos y licencias.
6. Archivo de documentación laboral de empleados.
7. Verificación de documentación laboral de los trabajadores.
8. Entrega de EPIS, uniformes y material de trabajo.
9. Gestión administrativa propia del puesto.
10. Soporte en funciones administrativas en el área de calidad y desarrollo de negocio.
11. Atención y recepción de visitas.
12. Atención telefónica.
13. Preparación puntual de informes.
14. Soporte en la organización de eventos corporativos relacionados con RRHH (kick off, evento corporativo anual, team building, comités de dirección, etc.).
15. Gestión y organización de viajes.
16. Gestión de políticas de beneficios para empleados (regalos por nacimientos, matrimonios, cumpleaños, permisos especiales, etc.).
17. Comunicación interna y externa.

Requisitos:

1. Formación como Técnico en Gestión Administrativa o Técnico Superior en Administración y Finanzas.
2. Conocimientos y experiencia previa en las funciones descritas.
3. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
4. Orientación al detalle y habilidades organizativas.
5. Nivel avanzado en Office (Excel, Word y Outlook).
6. Disponibilidad para incorporación inmediata.
7. Alta competencia en inglés hablado y escrito.
8. Disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones.

Se ofrece:

1. Contrato indefinido.
2. Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00.
3. Beneficios sociales.
4. Políticas de conciliación laboral y familiar.
5. Retribución flexible.
6. Oportunidades de desarrollo personal y profesional con formación continua.

Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a través de ******.