TÉCNICO / A GENERALISTA RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

Iman Temporing; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en recursos humanos busca un/a Técnico/a de Recursos para un importante cliente en Barcelona. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar procesos de selección, formación y desarrollo profesional, así como la prevención de riesgos laborales. La oportunidad incluye teletrabajo y un horario flexible, lo que te permitirá equilibrar tu vida laboral y personal. Si tienes pasión por el talento y la motivación, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución.

Servicios

Teletrabajo 1 día a la semana

Jornada intensiva en verano

Horario flexible

Formación

• 2+ años de experiencia en un departamento de RRHH, especialmente en Selección/Formación.
• Conocimientos en administración de personal y herramientas como A3Nom y Factorial.

Responsabilidades

• Gestión del proceso de selección: publicación de ofertas y entrevistas.
• Soporte al área de Administración de personal y mejora de procesos en RRHH.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Gestión de formación y desarrollo profesional

Prevención de Riesgos Laborales

Administración de personal

Motivación y fidelización del talento

Idiomas: Español y Catalán

Educación

Formación universitaria en Relaciones laborales

Formación en Recursos Humanos

Herramientas

A3Nom

Factorial

Sistema Red

Siltra

Contrat@

Delt@

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Conectamos el talento con las oportunidades

Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos para importante cliente ubicado en Barcelona Capital.

Funciones

• Gestión del proceso de selección: publicación de ofertas, revisión de currículums, entrevistas y seguimiento de candidatos/as.
• Gestión de planes de formación y desarrollo profesional adaptados a las necesidades de la empresa y sus empleados/as.
• Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.
• Soporte al área de Administración de personal.
• Participación activa en la mejora de procesos dentro del departamento de RRHH.
• Acompañamiento al desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos enfocadas en la motivación y fidelización del talento.
• Contratación inicial por ETT + posibilidad real de incorporación estable a empresa.
• Jornada Completa 39.5 horas/semanales.
• Horario: De lunes a viernes 3 días de 8h a 15h y 2 días de 8h a 18h con 45 minutos de descanso para comer.
• Julio y Agosto todos los días jornada intensiva de 8h a 15h.
• Teletrabajo 1 día a la semana a partir de 6 meses de antigüedad en la empresa.
• Salario en función de experiencia aportada.

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones laborales o Recursos Humanos.
• Experiencia de al menos 2 años en un departamento de RRHH, en concreto en las áreas de Selección/Formación.
• Conocimientos de administración de personal (A3Nom, Factorial, Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@, etc.).
• Valorable formación en PRL.
• Idiomas: Español nativo y Catalán Avanzado.