Técnico / a Generalista de RRHH

Lusopalex; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise leader dans le secteur hospitalier recherche un Técnico/a Generalista de RRHH pour rejoindre son équipe à Sant Cugat del Vallès. Le candidat idéal aura une formation en Administration ou en Ressources Humaines, avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les responsabilités incluent la gestion des employés, la collaboration sur des plans d'égalité, et la gestion de la documentation pour les audits. L'entreprise offre un environnement de travail flexible et de nombreux avantages sociaux.

Servicios

Horaires flexibles

Télétravail

Aide de nourriture incluse dans la paie

Assurance santé et vie

Aide scolaire en août pour enfants de moins de 16 ans

Rémunération flexible

Formación

• Minimum 3 ans d'expérience dans un Département de RRHH.
• Connaissances avancées en Excel et SAP.
• Certificat de handicap valorisé.

Responsabilidades

• Collaborer dans les plans de diversité et de gestion des employés.
• Gérer le système de contrôle de présence et d'absentéisme.
• Participer à la gestion de la rémunération flexible et des audits.

Conocimientos

Excel

SAP

Flexibilité

Proactivité

Travail en équipe

Educación

Études supérieures en Administration et/ou RRLL

Descripción del empleo

Join to apply for the Técnico / a Generalista de RRHH role at Palex España

Grupo Palex es una empresa líder en el sector hospitalario y de sanidad con un equipo humano de más de 1.000 personas.

En nuestro Departamento de RRHH , ubicado en Sant Cugat del Vallès , necesitamos incorporar lo antes posible un / a técnico / a generalista con conocimientos en procesos de Administración del Departamento de Recursos Humanos.

Sus principales funciones serán :

• Colaborar en los planes de igualdad, planes LGTBI y protocolo de acoso de la compañía.
• Colaborar en todo lo referente a la LGD (Ley general de discapacidad).
• Gestionar el sistema de control de presencia, análisis, control de absentismos y comunicación con los empleados.
• Participar en la gestión de la Retribución Flexible, seguros de vida, etc.
• Gestionar toda la documentación requerida en auditorías internas y externas a nivel laboral.
• Colaborar en el plan de incentivos de la compañía.
• Atender y resolver incidencias de los empleados / as.
• Mantener y organizar el organigrama de la empresa.

Buscamos una persona con estudios superiores en Administración y / o RRLL, con mínimo 3 años de experiencia en funciones similares en un Departamento de RRHH, y conocimientos avanzados de Excel y SAP.

El perfil ideal es una persona polivalente, flexible, adaptable a cambios, proactiva, con alta capacidad de trabajo, habilidades administrativas, trabajo en equipo, orientada al servicio y a la calidad.

Se valorará positivamente que tenga un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Palex ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y expansión, con posibilidades de incorporación posterior, horario flexible con jornadas intensivas los viernes y en periodos vacacionales, teletrabajo, ayuda de comida incluida en nómina, seguro de salud y de vida, ayuda escolar en agosto para hijos menores de 16 años, entre otros beneficios sociales como retribución flexible.

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