Técnico / A Financiero / A Con Discapacidad

Urbaser; Galapagar; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones medioambientales busca un/a Técnico/a Senior de Diversidad, Igualdad e Inclusión en Galapagar, Madrid. El puesto implica diseñar e implementar la estrategia DEI y coordinar procesos de RRHH para prevenir discriminaciones. Se requiere al menos cinco años de experiencia en un rol similar y un nivel avanzado de inglés. Urbaser promueve la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, buscando candidatos comprometidos con la sostenibilidad.

Servicios

Horario flexible

Plan de carrera

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en puesto similar.
• Nivel avanzado de inglés (B2 / C1) requerido.
• Experiencia en colaboraciones con entidades sociales sin ánimo de lucro.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia DEI en España.
• Colaborar en la elaboración del protocolo de prevención de acoso laboral.
• Gestionar el programa de bienestar del empleado, considerando múltiples pilares.

Conocimientos

Conocimiento en diversidad

Habilidades de coordinación

Compromiso con la sostenibilidad

Educación

Grado en Psicología, Trabajo Social o afines

Herramientas

MS-Office

Descripción del empleo

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un / a Técnico / a Senior de Diversidad, Igualdad e Inclusión.

Diseñar e implementar la estrategia DEI en España y coordinarla a nivel global.

Colaborar en la elaboración del protocolo de prevención de acoso laboral, sexual y por razón de género, para su posterior ejecución y puesta en marcha, así como el seguimiento y toma de decisiones de aquellos casos en los que se articula dicho protocolo.

Elaborar informes de seguimiento de ratios y datos de diversidad para atender a los compromisos y estándares de la Compañía, así como para la consecución de certificados como Manager EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y reconocimientos de excelencia.

Coordinar y revisar todos los procesos de gestión de RRHH : selección, promoción, formación y asignaciones de carrera para prevenir cualquier tipo de discriminación.

Gestionar el programa de bienestar del empleado / a teniendo en cuenta los 5 pilares : físico, financiero, mental, social y ocupacional.

Al menos 5 años de experiencia en puesto similar

Nivel avanzado de inglés (B2 / C1)

Grado en Psicología, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Derecho o similares

Conocimiento y experiencia en diversidad, ESG y desarrollo sostenible, MS-Office (excel, word, ppt) y normativa laboral en materia de igualdad.

Experiencia en colaboraciones con entidades de carácter social sin ánimo de lucro y agencias certificadoras.

Contrato indefinido y plan de carrera.

Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.

La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge : la sostenibilidad y la gestión de residuos.

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

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Con Discapacidad

• Madrid, Area Metropolitana (comarca), España

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Con Discapacidad • Madrid, Comunidad de Madrid, España