Técnico / a especialista económico

Asociación Provivienda; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Asociación Provivienda busca un Técnico/a especialista en gestión económica para su equipo en Barcelona. Las funciones incluyen la supervisión de contratos, gestión de subvenciones y resolución de conflictos. Se requiere titulación en administración y experiencia en el sector, así como habilidades avanzadas en informática. Ofrecemos flexibilidad horaria, 60 horas de libre disposición y un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Flexibilidad horaria de entrada y salida

60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones

Oportunidades de conciliación laboral y personal

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Formación

• Experiencia en departamentos de administración.
• Conocimientos de informática nivel avanzado.
• Catalán y castellano Nivel C (requiere acreditación).

Responsabilidades

• Realizar el seguimiento económico de los contratos y mediación.
• Coordinación con técnicos municipales y atención a solicitantes.
• Gestión de ayudas y subvenciones.

Conocimientos

Mediación

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Compromiso

Educación

Titulación medio o superior en gestión y administración, ADE o similar

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Puesto de Trabajo : Técnico / a especialista (económico)

Grupo profesional : 1

Centro de Trabajo : Barcelona. Doctor Aiguader 15

Jornada : Parcial (30 horas semanales, en horario de mañana, distribuidas de lunes a viernes)

Tipo de contrato : Indefinido

Dependencia Jerárquica : Responsable Regional de Cataluña

Dependencia Funcional : Jefa de proyecto

Realizar el seguimiento económico de los contratos, supervisión de los fondos de impago y gestión de subvenciones. Intervención, mediación y resolución de conflictos con las familias alojadas en las viviendas de Borsa d’habitatge.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) :

• Realizar el seguimiento de la consecución de los objetivos del servicio.
• Coordinación con técnicos / as municipales.
• Seguimiento de la tramitación de las solicitudes de ayudas y subvenciones.
• Atención a los / as solicitantes y propietarios / as de vivienda que acudan al servicio.
• Recepción de las solicitudes de demanda de vivienda y seguimiento de estas.
• Gestión documentación propietarios / as.
• Gestión de la documentación de los / as solicitantes.
• Introducción de datos en las aplicaciones informáticas.
• Seguimiento económico de los contratos. Intermediación en el pago de las rentas.
• Establecimiento de controles y herramientas que aseguren la adecuada gestión económica.
• Gestión de las ayudas y subvención (colaboración en la solicitud con los servicios centrales, elaboración de memorias económica, preparación de anexos económicos y técnicos. Preparación de justificantes de estos en los capítulos de actividades y subcontratación)
• Seguimiento de los contratos.
• Atención de las consultas que los / as propietarios / as puedan tener durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
• Resolución de las incidencias que se planteen en la dinámica del Programa.
• Información personal, mail o telefónica a los / as participantes del programa.
• Gestión de archivos.
• Titulado / a medio / a o Graduado / a en gestión y administración, ADE o similar.
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
• Catalán y castellano Nivel C (requiere acreditación)

Experiencia en departamentos de administración.

• Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
• Formación en igualdad y / o perspectiva de género.
• Certificado de discapacidad del 33%
• Conocimientos de otros idiomas
• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad organizativa.

BENEFICIOS :

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

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