Técnico/a en RRHH con Inglés Pontevedra

Empresaconfidencial

Pontevedra

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal 3 meses

Incorporación a plantilla

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial Pontevedra, España, requiere profesional de RRHH para una posición presencial, indefinida a jornada completa. Se valorará experiencia en RRHH internacional y dominio del inglés.

Salario no disponible y contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad de plantilla. Entre tus funciones estarán la selección de personal, reclutamiento y onboarding, cálculo de nómina, gestión de contratos y actualización de datos del personal.

Formación

Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Nivel de inglés alto para comunicarte con compañeros y candidatos.

Responsabilidades

Selección de Personal: publicar ofertas, seleccionar CVs y realizar entrevistas.
Gestión de Reclutamiento y Onboarding: acompañar a nuevos empleados durante su integración.
Gestión de Nómina Mensual: calcular variables y asegurar pagos puntuales.
Gestión de Contratos: manejar terminaciones y despidos de forma adecuada.
Actualización de Datos del Personal y Documento: mantener archivos actualizados.

Conocimientos

Inglés alto

Educación

Grado

Descripción del empleo

Pontevedra (España)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: al menos 2 años

Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos: Grado

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Requisitos mínimos

Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.
Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.

Descripción

Funciones

¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos?

Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza clave en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa.

Te ofrece una posición multifacética donde podrás desarrollar todo tu potencial en:

Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV’s y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.
Gestión de Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.
Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.
Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional.
Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.
Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.
Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.
Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.
Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva.
Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados.
Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales.
Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.

Se ofrece