Técnico / A En Prl (Aplicar En 3 Minutos) [ZYC-130]

Flexicar, empresa líder en el sector de la automoción, con más de 150 concesionarios dedicados a la compra y venta de vehículos de ocasión. Con el objetivo de abrir nuevos centros y continuando con la expansión del negocio a nivel nacional, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de RRHH. Este rol es fundamental para asegurar el cumplimiento normativo, minimizar riesgos laborales, reducir accidentes y fomentar una cultura de prevención mediante la formación y la supervisión,

así como contribuir a que Flexicar continúe siendo una empresa segura y responsable. Si eres una persona comprometida con la seguridad laboral y quieres formar parte de una compañía en plena expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte!

Responsabilidades

1. Evaluar y analizar los riesgos potenciales en el lugar de trabajo y proponer medidas preventivas.
2. Implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos.
3. Realizar inspecciones periódicas para verificar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en los diferentes centros de trabajo.
4. Capacitar al personal en prácticas seguras y en el uso adecuado de equipos de protección personal.
5. Investigar incidentes y accidentes laborales, documentando hallazgos y recomendando acciones correctivas.
6. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales de seguridad.

Requisitos

1. Formación: Máster como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 3 especialidades.
2. Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o de automoción.
3. Habilidades organizativas.
4. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
5. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional.

Se ofrece

1. Contrato indefinido.
2. Retribución: en torno a 28.000€ - 32.000€ brutos/anuales, en función del perfil.
3. Jornada: 40 horas semanales de lunes a viernes.
4. Tipo de trabajo híbrido.
5. Ordenador y teléfono móvil.