Técnico / a en igualdad, trabajo presencial en Castellón ( Contrato de sustitución con posibili[...]

EBel Consulting; Castellón de la Plana; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EBel Consulting busca un/a Técnico/a en igualdad para un contrato de sustitución en Castellón. El candidato ideal tendrá experiencia en asesoramiento y elaboración de planes de igualdad, así como formación en temas de igualdad. Esta posición permite contribuir significativamente a la diversidad y la inclusión en el entorno laboral mientras se desarrolla una carrera profesional en recursos humanos.

Formación

• Experiencia profesional mínima de 3-5 años en elaboración de Planes de igualdad.
• Conocimientos en normativa aplicable.
• Imprescindible vehículo y carnet de conducir.

Responsabilidades

• Asesoramiento externo en materia de igualdad.
• Elaboración de Planes de igualdad.
• Impartición de formación en materia de igualdad.

Conocimientos

Asesoramiento en materia de igualdad

Elaboración de informes de género

Formación en igualdad

Normativa de aplicación

Excel

Educación

Grado en Derecho o Ciencias Políticas

Máster o postgrado en Igualdad

Descripción del empleo

Técnico/a en igualdad, trabajo presencial en Castellón ( Contrato de sustitución con posibilidad de incorporación), Castellón de la Plana

Castellón de la Plana, Spain

EBel Consulting es una consultora empresarial en materia de Recursos Humanos especializada en la selección de personal por competencias, el asesoramiento en materia de igualdad y RR.HH., así como la formación continua.

Nuestra filosofía de trabajo es poner todo nuestro empeño para que nuestros resultados superen las expectativas de quienes han confiado en EBel Consulting, ofreciendo eficacia y agilidad en cada servicio y teniendo como referente de actuación nuestros valores.

Descripción de la oferta

- Asesoramiento externo en materia de igualdad.

- Elaboración de Planes de igualdad.

- Preparación de acciones formativas y materiales didácticos.

- Impartición de formación en materia de igualdad.

- Desarrollo de informes de género y planes de igualdad.

- Preparar documentación para la administración

- Grado en Derecho, Ciencias Políticas.

- Máster o postgrado en Igualdad.

- Experiencia profesional mínimo 3-5 años en la elaboración de Planes de igualdad.

- Conocimientos de la normativa de aplicación.

- Nivel alto de Excel (se pasará prueba de nivel).

- Imprescindible vehículo y carnet de conducir.