Técnico / a en Contratación Pública

Mutua Universal; Cartagena; Presencial; EUR 33.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad comprometida con la salud y el bienestar busca un profesional del Derecho para gestionar contratos y asesorar en licitaciones. Este puesto ofrece un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y la formación continua son fundamentales. Con un enfoque en la calidad y la eficiencia, la organización valora la integridad y el trabajo en equipo. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente inclusivo y estable, esta es tu oportunidad.

Servicios

Plan de pensiones

31 días de vacaciones

Retribución flexible

Prestaciones complementarias

Formación

• Licenciatura en Derecho con conocimientos en Derecho Administrativo.
• Experiencia de 3 años en licitación pública y asesoramiento jurídico.

Responsabilidades

• Gestión de expedientes de contratación y soporte jurídico.
• Elaboración de pliegos, contratos e informes jurídicos.

Conocimientos

Derecho Administrativo

Contratación Pública

Microsoft Office

Educación

Licenciatura o Grado en Derecho

Descripción del empleo

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.

La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente.

Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.

Innovación y talento, motores de desarrollo

Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano.

El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.

¿Qué es importante para nosotros?

• Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados.
• Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas.
• Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos.
• Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario.

Compromiso con nuestro equipo :

• Trabajo en equipo
• La persona como enfoque de nuestra actuación
• Apostamos por un trabajo estable

Beneficios sociales y conciliación

• Plan de pensiones
• Vacaciones 31 días laborables
• Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)).
• Prestaciones complementarias

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. En el 26 de enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promover los principios de inclusión de la diversidad y la no discriminación en el entorno laboral. Obtenemos un Sello Bequal, concedido por la fundación Bequal, que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En junio de 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE formalizaron la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.

Funciones específicas del puesto:

Gestión de expedientes de contratación, asistencia letrada en mesas de contratación y soporte jurídico en la ejecución de contratos.

Elaboración de pliegos, contratos e informes jurídicos, así como asesoramiento en materia de contratación.

Implementación de criterios estratégicos de contratación relativos a la planificación y seguimiento de la ejecución de los contratos.

Requisitos para el puesto:

Licenciatura o Grado en Derecho, preferiblemente con conocimientos en Derecho Administrativo.

Estar colegiado/a como ejerciente.

Dominio de la legislación en materia de contratación pública nacional y comunitaria, preferentemente respecto a PANAPS, y conocimientos en normativa sanitaria son valorables.

Experiencia mínima de 3 años en tramitación de expedientes de licitación pública y asesoramiento jurídico en contratación pública.

Conocimientos informáticos: Microsoft Office.

Condiciones laborales:

Contrato de interinidad por maternidad. Salario competitivo y beneficios sociales.

Horario: Desde el 1 de octubre hasta el 31 de mayo: lunes a jueves, de 8:00 a 16:00, con un día a la semana de 8:00 a 17:45, con media hora para comer entre las 13:30 y las 15:00, y una hora de flexibilidad en entrada y salida. Los viernes, de 8:00 a 15:00, con flexibilidad horaria similar. Desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre: lunes a viernes, de 8:00 a 15:00, con flexibilidad horaria.

Salario: 33.000 € brutos anuales, contrato de interinidad y beneficios sociales.