Técnico / a en administración laboral Málaga

Correoandalucia; Málaga; Presencial; EUR 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización enfocada en la inclusión digital busca un Técnico en administración laboral en Málaga. El rol incluye gestionar contratos, supervisar registros de horario y mantener la documentación del personal. Requiere titulación en Administración y al menos 2 años de experiencia en recursos humanos. Se ofrece un contrato de 6 meses, jornada de 35 horas semanales y salario de 18K euros brutos anuales.

Formación

• Mínimo 2 años en puestos administrativos en RRHH.
• Experiencia en el sector tecnológico o sin ánimo de lucro es valorable.

Responsabilidades

• Gestionar contratos laborales, renovaciones y modificaciones.
• Realizar el seguimiento de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Coordinar la gestión de nóminas con la asesoría externa.
• Supervisar el sistema de registro horario y gestionar incidencias.
• Mantener actualizada la documentación de personal.
• Colaborar en procesos de inducción y onboarding.

Conocimientos

Manejo de ATS de Bizneo

Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word)

Conocimiento de normativa laboral española

Excelente capacidad organizativa

Habilidad para gestionar múltiples tareas

Educación

Titulación en Administración o Recursos Humanos

Descripción del empleo

Técnico / a en administración laboral Málaga

En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un / a Administrativo / a de Recursos Humanos en Málaga para acompañarnos en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡este es tu lugar!

¿Por qué te enamoraste de este proyecto?

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?

Como Administrativo / a de Recursos Humanos, serás una pieza clave para la gestión eficiente y ordenada de la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de los procesos laborales y documentales.

Funciones principales

1. Gestión laboral de la plantilla:

• Preparar y gestionar contratos laborales, renovaciones y modificaciones.
• Realizar el seguimiento de las altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Coordinar la gestión de nóminas en colaboración con la asesoría externa.

Control y gestión de fichajes:

• Supervisar el sistema de registro horario.
• Gestionar incidencias relacionadas con ausencias, vacaciones y permisos.
• Generar reportes mensuales del control de asistencia.

Gestión documental:

• Mantener actualizada la documentación de personal en formato físico y digital.
• Coordinar la recopilación de certificados, licencias y otra documentación requerida.
• Gestionar la relación con organismos oficiales para trámites relacionados con el personal (TGSS, INSS, SEPE, etc.).

Apoyo administrativo general en RRHH:

• Colaborar en los procesos de inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Gestionar y archivar comunicaciones internas relacionadas con el equipo.
• Participar en la mejora de procesos administrativos del área de RRHH.

¿Qué te espera en Cibervoluntarios?

• Contrato: contrato eventual por circunstancias de la producción con una duración de 6 meses.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18K euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga.

Requisitos mínimos

• Educación: Titulación en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Experiencia: Mínimo 2 años en puestos administrativos en RRHH.
• Conocimientos y habilidades:
• Experiencia en manejo de la ATS de Bizneo para control de fichajes y gestor documental.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de RRHH.
• Conocimientos de normativa laboral española y procedimientos administrativos.
• Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
• Valorable experiencia en sector tecnológico o sin ánimo de lucro.