Técnico/a en Administración de Personal - RRHH

Monbus; Lugo; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte busca un/a Técnico/a en Administración de Personal para gestionar procesos laborales en Lugo. Las responsabilidades incluyen la tramitación de altas y bajas ante la Seguridad Social, así como la gestión de nómina y resolución de consultas laborales. Se requiere experiencia mínima de 3 años y un Grado en Relaciones Laborales o similar. Únete a un equipo en constante evolución y sigue creciendo profesionalmente.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Se valorará experiencia previa en asesorías o gestorías.

Responsabilidades

• Tramitación de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social.
• Elaboración de contratos y documentación laboral.
• Gestión del ciclo completo de nómina.
• Interacción con plataformas oficiales.
• Resolución de consultas laborales del personal.

Conocimientos

Organización

Habilidades comunicativas

Resolutividad

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Descripción del empleo

En Monbus, empresa líder en el transporte de viajeros por carretera con capital 100 % nacional, buscamos reforzar el equipo de Recursos Humanos incorporando un/a Técnico/a en Administración de Personal para nuestra base en Lugo, donde se centralizan diversos procesos laborales y administrativos del grupo.

La persona seleccionada se encargará de realizar tareas clave en la gestión administrativa y laboral de personal, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procesos internos.

Funciones principales

• Tramitación de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social
• Elaboración de contratos y documentación laboral
• Gestión del ciclo completo de nómina (variables, embargos, liquidaciones, etc.)
• Presentación de liquidaciones mediante SILTRA y Sistema RED
• Tramitación de incidencias laborales: IT, accidentes de trabajo, permisos por nacimiento, etc.
• Interacción con plataformas oficiales: Certific@, Contrat@, SILTRA, Sistema RED
• Resolución de consultas laborales del personal
• Gestión de bonificaciones Fundae y documentación asociada

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o formación similar
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
• Se valorará experiencia previa en asesorías o gestorías
• Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas

¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un entorno dinámico donde seguir creciendo profesionalmente?

Únete a Monbus y forma parte de un equipo en constante evolución. ¡Queremos conocerte!