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Una empresa de outsourcing busca un/a Técnico/a de Electrónica con al menos 2 años de experiencia en el sector aeronáutico. Las funciones incluyen la producción y montaje de componentes electrónicos, además de fabricación de cableado militar. Se ofrece un contrato indefinido, con un salario de 23.000€ brutos anuales y horario flexible. Se promueve un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades.
Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing).
Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido.
Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional : Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions.
Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing, nos encontramos en búsqueda de un / a Técnico / a de Electrónica para cliente del sector aeronáutico situado en San Fernando de Henares .
Para ello las funciones principales del puesto serán : Producción y montaje de componentes electrónicos y cableado asociado.
Fabricación de cableado aeronáutico y militar Crimpado de terminales Consulta documentación técnica Lectura de planos electrónicos Positivamente conocimientos en soldadura SMD Apoyo en tareas operativas de almacén (recepción y envío de materiales, inventario, control de stock, etc.) Requisitos : Experiencia de al menos 2 años como técnico / a electrónico / a, valorable el sector aeronáutico.
Valorable inglés B1 para comprensión de especificaciones técnicas Capacidad para trabajar en equipo Se ofrece : Contrato indefinido Salario 23.000€ € brutos anuales Horario flexible de h / h Incorporación inmediata En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral.
Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.