Técnico / a Electromecánico / a

Nuestro Departamento de Robótica de Cornellà de Llobregat, Barcelona, precisa incorporar a nueve Técnicos / as Electromecánicos / as para que se responsabilice de las siguientes funciones :

• Participar en el montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de prototipos electromecánicos respetando la calidad y la fiabilidad requeridas, así como los costes asociados.
• Inspección y pruebas eléctricas y funcionales de los productos electromecánicos, siguiendo procedimientos previamente definidos. Ejecución de ensayos para validar la calidad y fiabilidad de los prototipos y máquinas preseries.
• Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas.
• Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos.
• Colaborar en el control del stock de fungibles y equipamiento del laboratorio. Soporte a la gestión de stock de componentes y a las compras (recepción de material, almacenamiento, inventario, ...).
• Gestión documental de incidencias y actuaciones realizadas.

Requisitos mínimos :

• Formación CFGM o CFGS en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Automatización y Robótica Industrial o en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.
• Al menos 5-7 años como Técnico / a de mantenimiento eléctrico / electrónico. Se valorará positivamente la experiencia en centros de fabricación de prototipos de equipos eléctricos o electrónicos de consumo.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación.
• Conocimientos en lectura e interpretación de planos eléctricos / electrónicos. Manejo de instrumentación electrónica (fuentes de alimentación, polímetros, osciloscopio, etc.) y utilización de herramientas de montaje de cableado (crimpadora, soldador de precisión, etc.).
• Buenas habilidades analíticas y de organización.

Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector. Integración en equipos de alta cualificación. Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.