TÉCNICO / A ELECTRICISTA INSTALADOR

IMAN TEMPORING; Cerdanyola del Vallés; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Cerdanyola del Vallès busca electricistas para instalar puntos de recarga de coches eléctricos y supervisar a otros trabajadores. Se requieren tanto perfiles veteranos como junior, con un horario de lunes a viernes y un salario competitivo a negociar según la experiencia.

Formación

• Experiencia superior a 1 año como electricista.
• Experiencia en reformas y construcción.
• Formación en PRL para trabajos de altura y riesgo eléctrico.

Responsabilidades

• Instalación de puntos de recarga de coches eléctricos.
• Configuración e instalación de cuadros eléctricos.
• Supervisión y formación de nuevos electricistas, para perfiles veteranos.

Conocimientos

Instalaciones eléctricas

Prevención de riesgos laborales

Supervisión y formación

Educación

Formación acreditable de PRL

Descripción del empleo

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a operarios / electricistas / paletas instaladores para una empresa ubicada en Cerdanyola del Vallès. Se están buscando perfiles veteranos y junior.

Instalación de puntos de recarga de coches eléctricos en aparcamientos y empresas.

Configuración de equipo e instalación de los cuadros eléctricos.

Realización de las instalaciones con desplazamientos por cercanías.

Supervisión y formación (solo para perfiles veteranos).

Horario : de lunes a viernes de 8 : 00 a 17 : 00 con una hora para comer.

Salario competitivo según experiencia y valía a negociar directamente con la empresa. Estará oscilando entre 1500 y 1900€ / brutos al mes.

Experiencia superior a 1 año como electricista.

Experiencia en el ámbito de las reformas, la construcción y las instalaciones.

REQUISITOS VALORABLES :

Formación actualizada y acreditable de PRL (prevención de riesgos laborales) en trabajos de altura y riesgo eléctrico.

Experiencia como electricista superior a 3 años (para posición veterana)

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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