TÉCNICO/A DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Grupo El Castillo; San Vicente del Raspeig; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo El Castillo busca un profesional para el Departamento de Recursos Humanos en San Vicente del Raspeig. Las funciones incluyen selección, onboarding, gestión administrativa y desarrollo de estrategias. Se ofrece contrato indefinido y un buen clima laboral en un entorno inclusivo.

Servicios

Contrato indefinido

Buen clima laboral

Jornada completa

Formación

• Experiencia previa en puestos similares en Recursos Humanos.
• Capacidad de planificación y organización.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.

Responsabilidades

• Gestión y apoyo en procesos de selección.
• Apoyo en la introducción de nuevas personas empleadas.
• Gestión administrativa de nóminas y cuestiones del departamento.
• Identificación de necesidades formativas y coordinación de programas de capacitación.
• Contribuir a la creación e implementación de estrategias de recursos humanos.

Conocimientos

Planificación

Organización

Trabajo en equipo

Autonomía

Gestión del tiempo

Educación

Título universitario en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Tus funciones se desarrollarían en las siguientes áreas:

1. Selección y reclutamiento: Gestión y apoyo en la gestión de procesos de selección.
2. Onboarding: Apoyo en la gestión de la introducción de nuevas personas empleadas, facilitando su integración a la empresa y su conocimiento de políticas y procedimientos.
3. Gestión: Gestión administrativa en relación a la revisión de nóminas de las personas empleadas y demás cuestiones relacionadas con el departamento.
4. Formación y desarrollo: Identificación de necesidades formativas y coordinación de programas de capacitación para potenciar las habilidades del personal.
5. Desarrollo e implementación de estrategias: Contribuir a la creación e implementación de estrategias y políticas de recursos humanos para mejorar el clima laboral y los procesos internos.

Se requiere:

• Disponer de título universitario en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia previa en puestos similares en el área de Recursos Humanos.

Se valorará:

• Formación específica o Máster en Recursos Humanos y/o campos relacionados.
• Capacidad de planificación y organización.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Buen clima laboral.
• Jornada completa.

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

¡ÚNETE A GC!