Técnico / a de Unidad de Apoyo

Canal de empleo; Melilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un profesional comprometido para apoyar a personas con diversidad funcional en su integración laboral. Este rol incluye la gestión de recursos, diseño de proyectos y elaboración de informes. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y un atractivo paquete retributivo que incluye medidas de conciliación y beneficios adicionales. Si tienes experiencia en psicología o trabajo social y te apasiona ayudar a otros, esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto a largo plazo en un entorno estable y enriquecedor.

Servicios

Flexibilidad Horaria

Teletrabajo los Viernes

Jornada Intensiva en Verano

Ayuda Comida

Plan de Retribución Flexible

Seguro Médico

Abono Transporte

Formación

• Experiencia en selección y administración de personal.
• Formación en igualdad y gestión de recursos.

Responsabilidades

• Acompañamiento e intervención sociolaboral con diversidad funcional.
• Diseño y evaluación de proyectos de ocio y formativos.

Conocimientos

Psicología

Trabajo Social

Selección de Personal

Ofimática

Gestión de Recursos

Formación en Igualdad

Educación

Titulación Universitaria en Psicología

Certificado de Discapacidad

Descripción del empleo

• Titulación Universitaria, preferentemente vinculada al área de Psicología y / o Trabajo Social.
• Valorable experiencia consolidada realizando labores de selección y / o administración de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs.
• Buen manejo de ofimática.
• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Valorable formación en igualdad.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla con diversidad funcional durante la incorporación, el mantenimiento y la progresión laboral en los diferentes centros de trabajo.
• Gestión y coordinación con recursos internos y externos.
• Diseño, planificación, ejecución y evaluación de proyectos de ocio, formativos y de sensibilización.
• Elaboración de informes y memorias.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria : Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.