Técnico / a de Unidad de Apoyo

TN Spain; Melilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un profesional comprometido para acompañar e intervenir en la inserción laboral de personas con diversidad funcional. Esta emocionante posición implica gestionar proyectos de formación y ocio, así como coordinar recursos internos y externos. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo, flexibilidad horaria y un entorno de trabajo estable y seguro. Si tienes una titulación en Psicología o Trabajo Social y pasión por el desarrollo social, esta oportunidad es perfecta para ti.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Teletrabajo

Plan de Retribución Flexible

Ayuda comida

Seguro médico

Abono transporte

Formación

• Experiencia en selección y administración de personal.
• Formación en igualdad y gestión de recursos humanos.

Responsabilidades

• Acompañamiento e intervención sociolaboral con diversidad funcional.
• Gestión y coordinación con recursos internos y externos.
• Diseño y evaluación de proyectos de ocio y formación.

Conocimientos

Psicología

Trabajo Social

Selección de personal

Administración de personal

Gestión de fuentes de reclutamiento

Ofimática

Formación en igualdad

Educación

Titulación universitaria en Psicología o Trabajo Social

Descripción del empleo

• Titulación universitaria, preferentemente vinculada al área de Psicología y/o Trabajo Social.
• Valorable experiencia consolidada en labores de selección y/o administración de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs.
• Buen manejo de ofimática.
• Carné de conducir.
• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Valorable formación en igualdad.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla con diversidad funcional durante la incorporación, mantenimiento y progresión laboral en los diferentes centros de trabajo.
• Gestión y coordinación con recursos internos y externos.
• Diseño, planificación, ejecución y evaluación de proyectos de ocio, formativos y de sensibilización.
• Elaboración de informes y memorias.
• Compromiso en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético y su sistema de "Compliance", especialmente en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.