Técnico / a de Unidad de Apoyo

Canal de empleo; Alicante; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un profesional comprometido con la inclusión laboral y la diversidad funcional. Este rol implica acompañar y apoyar a empleados con diversidad funcional en su integración y desarrollo dentro de la organización. Las responsabilidades incluyen la gestión de proyectos de sensibilización, así como la coordinación con recursos internos y externos. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo, flexibilidad horaria, y un entorno de trabajo estable y seguro. Si te apasiona el trabajo social y deseas hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Ayuda comida

Plan de Retribución Flexible

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Teletrabajo los viernes

Jornada intensiva en verano

Seguridad laboral

Formación

• Experiencia en selección y administración de personal.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% valorable.

Responsabilidades

• Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla.
• Diseño y evaluación de proyectos de ocio y formativos.

Conocimientos

Selección de personal

Administración de personal

Manejo de ofimática

Formación en igualdad

Educación

Titulación Universitaria en Psicología

Titulación Universitaria en Trabajo Social

Descripción del empleo

• Titulación Universitaria, preferentemente vinculada al área de Psicología y / o Trabajo Social.
• Valorable experiencia consolidada realizando labores de selección y / o administración de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs.
• Buen manejo de ofimática.
• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Valorable formación en igualdad.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla con diversidad funcional durante la incorporación, el mantenimiento y la progresión laboral en los diferentes centros de trabajo.
• Gestión y coordinación con recursos internos y externos.
• Diseño, planificación, ejecución y evaluación de proyectos de ocio, formativos y de sensibilización.
• Elaboración de informes y memorias.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria : Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.